摘 要：思想政治工作与群众工作是我党的优良传统和政治优势，两者密切相关、相辅相成。思想政治工作离开了群众，就会成为无源之水、无本之木；群众工作失去了思想导向，就没了方向和灵魂。要做好新形势下群众性思想政治工作，必须要有亲和力，以人为本，大胆创新思想政治工作的方法，才能充分发挥思想政治工作的重要作用。
关键词：新时期；思想政治工作；贴近群众；创新
[中图分类号]：D412.62 [文献标识码]：A
[文章编号]：1002-2139（2012）-20-0-02
一、充分认识新形势下思想政治工作在党的群众工作中的作用
一是共识凝聚作用。群众的价值认同需要政党来引领，实现思想引领是政党工作的重要环节。二是教育引导作用。坚持用科学理论教育引导群众，逐步培养和确立理性思考和正确思辨的集体思维方式，运用科学理论去回答和解决实践中遇到的诸多问题。三是文化激励作用。借助和发挥文化的作用，寻求文化层面的积累和提升。四是人际融合作用。五是信息沟通作用。通过加强社会信息的搜集、分析、处理、反馈，从而更深入地了解群众、沟通群众、引导群众。六是示范激励作用。要高度重视先进人物和典型事例的挖掘、总结、宣传工作，用既体现共同理想又具有鲜明个性的先进典型，影响和感染群众，启迪和激励群众。七是氛围营造作用。
二、新形势下群众性思想政治工作中存在的问题
由于经济转型、社会转轨、文化多元带来影响和变化，人们的传统观念和思想意识也发生了深刻变化。当前，做好群众性思想政治工作还有些不符合、不适应的问题。
1、首先是重视不够。客观地讲，党的工作重心转移到经济建设以后，基层党组织工作的注意力也转移到关注发展、关注经济增长指标上，对做好新时期群众性思想政治工作没有引起足够的重视，基层思想政治工作有所弱化；改革开放国门打开后，外国资本涌入的同时，西方文化也渗透进来，我们对于外来文化对中国传统文化的冲击还缺乏足够的认识，一时没有有效措施来减少这种影响；随着大规模城市建设和企业改制转制的推进，动迁下岗等带来的各类社会矛盾给干部群众带来的工作压力、心理压力和承受能力还缺乏深入研究。
2、其次是办法不多。由于生产结构的变化，合资企业、民营企业大量增加，相当一部分职工从过去靠组织到现在靠老板，退休后由单位人变成了社会人，他们内心深处希望得到党和政府的关心，我们还没有突破以往思想政治工作的局限性，缺乏主动靠上去做思想政治工作的冲动，我们还缺乏上门做群众工作的“钥匙”；随着互联网、手机等现代通讯工具普及，人们可以轻易获取各种信息，真正做到了“秀才不出门，能知天下事”，我们的思想政治工作还停留在等群众思想工作送上门，以活动代替教育，靠解决群众要求代替思想工作的现象。
3、再次是力量薄弱。基层单位思想政治工作责任基本落实在各级干部身上，有的单位领导由于事务性工作繁忙，经常性思想分析少，阶段性思想教育少，个别谈心交流少，经常性思想政治工作挂空挡；有的干部对业务比较熟悉，对硬指标比较重视，对干部职工思想情绪不够关注，即使发现了问题也只是简单地问问情况、拍拍肩膀，不去做深入细致的思想政治工作；一些年轻的基层干部虽然有做群众工作的愿望，但还缺乏实际工作经验，火候把握不准，话说不到点子上，影响了思想政治工作的成效。
三、如何做好新形势下群众性思想政治工作
1、要加强党对群众性思想政治工作的领导。要发挥基层党组织领导作用。各级党员干部要增强责任意识，高度重视，高度自觉，把它作为巩固党的执政基础来认识，作为政治责任来履行，作为重要任务摆上位置，像抓经济建设一样抓党员干部的思想政治建设，像抓业务工作一样抓群众性思想教育工作。注重思想引领，坚持用马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论宣传教育群众，用党的路线、方针、政策统一思想。党组织和党员干部在重大问题上应该旗帜鲜明，提倡什么，发扬什么，反对什么，限制什么，不能含糊，对错误的思想、观点和言行，要理直气壮地进行驳斥，对积极的、向上的、进步的要大力弘扬，使消极落后的言论没有土壤，不正确的思想观点没有市场。要加强新形势下群众性思想政治工作分析研究，及时总结提高群众性思想政治工作的经验，积极营造群众性思想政治工作的氛围。
2、要建设一支过硬的群众性思想政治工作队伍。要发挥党员干部做群众性思想政治工作的骨干作用，党员干部一般都领导一个单位带一支队伍，干部言行会直接影响他人。古人云：其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。党员干部要做好表率，以自身良好形象带动影响群众；要发挥普通党员的主体作用，他们就生活工作在群众当中，直接面对职工、面对群众，对群众所思所想所盼比较了解，也更便于与群众交流，是群众性思想政治工作的主力军；要发挥社区思想政治工作积极分子的作用，将生活在群众身边、与群众联系密切、受到群众信赖的老党员、老干部、楼组长组织起来，使之成为党的路线、方针、政策的宣讲员，群众性思想政治工作的参与者和党的群众工作耳目。同时，要重视提高党员干部综合素质，加强对新进公务员做群众思想政治工作的培训，选拔任用干部不但要考虑善谋事、能干事，还要会做思想工作。
3、要把群众性思想政治工作与解决群众实际问题结合起来。随着经济社会的不断发展，我国社会结构发生了深刻变化，社会利益主体日趋多样化，与利益密切相关的实际问题往往成为引发社会矛盾的直接原因。在这种情况下，思想政治工作者应切实了解掌握群众的思想状况和利益要求，把做群众的思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来，致力于协调利益关系、理顺群众情绪、为群众排忧解难。应认真倾听群众的呼声，了解群众的要求，关心群众的疾苦，认真分析群众思想问题的产生根源，努力找到解决群众实际问题的有效方法，在为群众办实事、解难事、做好事的过程中贯穿思想教育，坚持做到既以理服人又以情感人，使人民群众切实感受到党和政府的关怀与温暖，增强人民群众对党和政府的信任与支持。
4、要创新群众性思想政治工作方法。新时期群众性思想政治工作既要弘扬传统，也要符合时代要求，在继承中发展，在实践中创新。做好群众性思想政治工作重在经常、贵在坚持。
5、坚持经常性。经常性的思想政治工作，一靠制度保证，二靠责任落实。要坚持经常分析干部群众思想，及时掌握思想动态，这是做好经常性思想政治工作的前提；要坚持经常教育，常下毛毛雨，常敲小木鱼，抓住干部群众现实思想和个别现象，及时进行教育引导，不要等到一般认识问题成了思想问题，个人修养问题成了品德问题后才去做工作，这是做好经常性思想政治工作的基本要求；要坚持按级负责、常抓不懈，做到有人抓、有人管，分工明确，责任到人，这是落实经常性思想政治工作的保证。
6、提高针对性。针对性一靠思想脉搏搭准，二靠道理讲透。针对国际国内形势发展变化、国家重大政策调整、突发公共事件等为社会所关注的重大问题，及时进行宣传教育；围绕城市建设、旧区改造、企业转制等涉及群众切身利益问题，加强政策宣传，做好解疑释惑工作；根据干部群众工作生活中遇到的矛盾和困难，是思想问题，做好一人一事的思想工作，是实际问题，在力所能及的范围内解决实际困难。
7、增强实效性。增强实效性一靠坚持正面教育，二靠方法创新。要坚持用大道理管小道理，保持思想政治工作的正确方向，增强群众性思想工作的说服力；要大力弘扬中华传统文化，积极引导干部群众树立正确的人生观、价值观，自觉划清是非、美丑界限，增强抵御各种干扰诱惑的免疫力；要发挥典型引领作用，使干部群众从身边典型事迹中受到感染，得到启发，感悟人生，增强群众性思想政治工作的感召力；要相信群众、依靠群众、发动群众来做群众性思想工作，坚持群众自我教育自我提高，使之在做他人思想工作中提高思想觉悟，在帮助别人的同时升华思想境界，增强群众性思想工作的渗透力。要坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，对群众合理诉求和实际困难能解决的及时解决，一时不能解决的说明原因，争取群众支持理解，增强群众性思想工作的亲和力；要加强群众性思想政治工作阵地建设，充分借助报纸、电视、网络、手机等现代化传播手段开展群众性思想教育活动；要高度重视文化熏陶。针对人们新的生活方式和心理状态，力求具有时代特色，融与高雅情趣于一体的方式，充分发挥文化的社会教育功能，大力发展形式多样的社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化，同时把思想教育渗透到精神文明创建活动中，通过开展文明城市、文明单位、文明行业、星级文明户的创建活动，使广大群众在潜移默化中受到教育，既做到春风化雨，又做到润物无声；要进一步构建面向大众的公共文化服务平台。以社区为中心，加快文化服务的硬件和软件建设。要舍得投入，不断提高社区中心的档次和品位，通过引入集团化管理、配送式运作的方式，提高其服务和工作的效率。要扩大群众自治作用，引入社工机制，打造一支社区服务的专业化队伍，真正发挥社区在做好群众工作中的主阵地作用。
参考文献：
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