最新:2020年落实党风廉政建设责任制情况报告

来源:工作范文网 时间:2020-11-04 10:34:33

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中共xx委员会2020年落实党风廉政建设

责任制情况报告

2020年,按照县党风廉政建设责任制相关要求,我局认真贯彻落实党的十九大全面从严治党战略部署,深入学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神,加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。贯彻落实中央八项规定精神,持续开展党风廉政建设和反腐败斗争。现将我局党委2020年落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、严实作风,落实全面从严治党主体责任

(一)建立健全党的政治建设工作责任制。一是精准细化量化责任,推动压力传达。年初分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订《中共xxxxxx委员会2020年度推进惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制责任书》,制定下发《xxx党委领导班子2020年落实党风廉政建设主体责任清单》,始终坚持把党风廉政建设同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,不断强化管党治党的政治责任。二是建立各科(站、办、所)参与的联席会议制度,定期汇报工作进展情况,进一步加强和改进反腐败协调工作,健全完善责任落实体系,推动形成反腐倡廉的强大合力。三是严肃党内政治生活。认真开展批评与自我批评,班子成员间经常性开展交心谈心,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早处置;认真开展请示报告工作,领导干部个人如实报告个人重大事项。四是强化选人用人标准。加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序,优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部,增强干部选拔任用工作透明度。

(二)完善制度机制,推动理论学习提质增效。局党委始终坚持用党的理论武装头脑,围绕落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、党章党规党纪、习近平总书记xxx重要指示精神、省委、省政府和市委、市政府主要领导到地方和部门调研考察作出的指示等相关重要文件为主要内容,结合“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化活动的开展,采取专题学习和经常性教育相结合、思想教育与规范行为相结合,通过健全完善党委理论学习中心组学习制度,制定2020年度党委中心组学习制度和学习方案,组织全体干部职工开展集中学习、依托党支部“三会一课”、自学等多途径开展理论学习,推动学习提质增效,务求运用新的理论指导开展好实践工作。

(三)严格贯彻落实中央、省市、县委、县政府重大决策部署。结合单位实际具体贯彻落实改革发展稳定和党的建设等方面的决策部署,推进工作有计划、有针对性,认真开展。

1.防范化解重大风险。一是整合...二是提高...三是加强...四是有效开展xxx。(部门工作)

2.加强产业发展,巩固脱贫攻坚。一是加快产业发展,巩固脱贫成效。以党建引领,稳步推进农村集体产权制度改革,发展“党组织+公司+合作社+农户(贫困户)”产业模式,加强农业产业扶持发展,争取农业基础实施建设。推进抓党建促乡村振兴,建立抓党建促脱贫攻坚与促乡村振兴有机衔接机制。二是开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治。出台了xxx等产业扶贫政策文件,指导产业扶贫持续稳定向前发展,通过产业扶持,使扶持户户均至少可增收700—1050元。

3.加强农业面源污染防治,推进绿色发展。一是实施化肥减量增效--测土配方技术推广项目...。二是推广病虫害统防防治、绿色防控技术...。

4.实施乡村振兴战略。一是推进土地承包经营权确权登记颁证工作,开展了第三方检查验收,档案资料整理归档。二是推进“绿色食品牌”各项工作落实,申报“三品一标”农产品认证。三是划定粮食生产功能区,稳定粮食生产。四是扶持发展合作社,提高组织化程度。五是抓农业固定资产投资,促产业发展。

5.贯彻落实新冠肺炎疫情防控。一是迅速成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、科室站所负责人为成员的防控工作领导小组,明确工作职责,修改完善应急预案\。二是积极做好保供给工作。积极组织猪肉、蔬菜、禽蛋生产供应。三是积极开展宣传防控。共有7个党组织发出3200份疫情防控倡议书、2960份疫情防控工作手册。四是做好重点人员、区域排查,建立台账和跟踪观察机制,进行实时监测报告。

6.积极开展扫黑除恶工作。继续强化学习和宣传,实现问题线索清零,纵深推进行业治理,建立完善制度机制,确保扫黑除恶专项斗争取得实效。

(四)落实第一责任人责任,党委书记亲自部署党风廉政工作。一是牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的意识,亲自签订党风廉政建设责任制责任书,对党风廉政建设和反腐败工作进行目标分解、任务分工、细化落实措施,2020年召开党风廉政专题会议2次,研究布置党风廉政建设相关工作。二是认真落实“四个亲自”工作要求,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是带头执行各项廉政制度,认真践行“四种形态”,与班子成员开展常态化的提醒约谈,督促班子成员认真履行“一岗双责”。四是全力支持纪检组工作,巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利成果,积极配合派驻纪检监察组工作,对涉及党风廉政建设方面的重大事项,及时召集会议专题研究。五是根据不同时期的学习主题,主持党委中心组理论学习,带头讲授廉政党课。

(五)履行“一岗双责”,班子成员促进党风廉政建设。班子其他成员根据《一岗双责责任书》内容,在抓好分管领域业务工作的同时,加强对分管站办所干部职工的日常教育、监督、管理。帮助研究党风廉政建设工作,督促党风廉政建设各项工作任务落实。带头学习党章、条例、准则等党内法规,积极参加双重组织生活会,开展党内谈话,到分管联系的党支部讲专题廉政党课,与站办所长及职工开展提醒约谈,按照《中共xxxxxx委员会2019年度推进惩治和预防腐败体系暨落实党风廉政建设责任制责任书》的主要内容和评分标准,对局属站所、党支部开展监督和考核。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行中央八项规定和实施细则精神。

二、牢记职责使命,认真落实监督责任

(一)加强制度建设。一是完善各项管理制度,严格执行各种规定和禁令。建立健全了“三重一大”集体决策制度、机关财务管理制度、差旅费管理制度等多项制度,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。二是严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,强化厉行节约,全面推进廉政建设;严格请假、考勤等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;严格执行公务用车管理及配备制度,杜绝公车私用等违规行为。三是完善财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。四是大小项目严格进行招投标、资金实行国库集中支付,加强项目日常监督检查,项目结束及时申请审计,确保项目和资金安全。五是加强制度执行监督检查,加大对重点部门,重点岗位、重点环节的监督力度,把述廉、评廉、用廉结合起来,建立结构合理、配置科学、程序严密、监督有效的权利运行机制,促使权利规范运行。

(二)规范和制约权力运行。一是深化监督、谈话、风险防控、容错纠错“四个机制” ,抓好督促检查。二是细化科室站所工作任务清单,梳理工作风险点,认真落实各项目标任务,在服务群众、服务企业等工作中不存在形式主义、官僚主义问题。三是制定完善并公开权力清单和责任清单。

 落实党务、政务办事公开制度,对县委、县政府决策部署和政策执行情况开展日常监督和工作推进中的作风检查,保证行政权力依法规范公开运行。四是党委班子认真贯彻民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用进行集体讨论、民主决策,主要领导严格执行末位表态,对相关议题从不进行引导发言,确保决策民主、透明、科学。五是通过多种形式开展宣传教育,对上级通报案例组织传达学习,用身边事教育身边人。

(三)认真落实问题整改。一是完成巡察xxx党委反馈问题整改...。二是认真完成审计反馈问题整改。

三、强化协作,积极履行部门监管责任

(一)强化纪律作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定精神及省、市、县有关规定,严格整治官僚主义、形式主义,加强机关和站所纪律作风建设,在春节、五一、端午、中秋、国庆等节假日和重要时间节点严明纪律规矩。二是开展领导干部违规借贷专项整治、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作,落实常态化管理,不断加强党员干部日常监督管理,推进从严管理常态化。

(二)强化日常监督。一是严格招投标程序。xxx严格按照上级规定,对重大项目都进行党委会议研究决定,严格执行工程项目建设审批、招标投标、质量监管、资金安排使用等各项规定。二是强化采购监管。成立采购领导小组,加强对采购行为的监管。加强重大项目实施、重大资金使用监管,健全权力运行监督制约机制。重大项目实施中参与人员签订廉政清单,会同纪检组,通过重点检查、进驻项目现场等形式,实施项目动态监管。

(三)加大纪律、警示教育力度。一是组织召开党风廉政建设专题工作会议2次,开展《自觉强化党风廉政建设和反腐败工作,做廉洁自律的合格党员》专题辅导1次。二是用身边事教育身边人。开展案列专题学习1次,引导干部职工不忘初心、牢记使命,深入学习贯彻习近平总书记党风廉政建设思想,坚持问题导向,保持战略定力。

四、存在的问题

(一)理论学习不够深。部分党支部和干部不能完全适应新时代新形势下全面从严治党的新要求,对全面从严治党的认识还不够深,理解不够透彻,行动还不够自觉,主要表现为学习认识不够深、党风廉政知识没有完全入心入脑。

(二)贯彻落实上级决策部署存在考虑不全问题。能够坚决贯彻落实中央、省、市、县决策部署,但在实际执行过程中存在学习不够精深、领会不够透彻的情况,在贯彻上级要求与地方经济发展遇到矛盾时,存在对地方利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少的问题。

(三)落实两个责任力度不足。在落实“两个责任”方面还是存在角色意识不强、担当精神不足、作风不严不实等问题。

(四)制度执行强度不到位。机构改革职责职能增加,工作压力较大,加之xxx人员年龄老化,办公地点分散,制度执行存在抓一阵紧一阵的情况,执行强度不够。

五、整改措施

(一)继续压实两个责任。全面落实党委书记第一责任和班子成员的领导责任,层层传导压力,加强和规范党内政治生活,做到从严治党与业务同部署、同落实、同检查。加强对各支部履行全面从严治党责任情况的监督检查,紧盯发展思路、工作目标和重点工作,对党委安排部署的重大决策落实情况进行监督检查,强化压力传导。

(二)着力创建廉政文化。贯彻为民、务实、清廉的要求,把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。深化干部廉政教育,改进教育方式,依托支部“主题党日”,开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,以《党章》和党纪党规、典型案例通报为学习内容,引导广大党员干部、讲规矩、守纪律,筑牢党员干部理想信念和政治灵魂。

(三)及时传达、贯彻落实中央、省市、县委、县政府重大决策部署。结合我局实际,加强对重大政策、重点工作、重点任务的调查研究,强化自主探索,创新思路举措,认真贯彻落实各项部署要求,推动各项政策落实落地。

(四)持之以恒正风肃纪。以抓铁有痕、踏石留印的劲头,持之以恒地抓好中央“八项规定”精神的落实,盯住重要岗位、关键环节,健全完善制度,着力纠正干部职工回避矛盾、效率低下等作风问题。

中共xxxxxx委员会

2020年xx月xx日

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