基层支部网格党建构建社会治理新格局工作总结4篇
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基层支部网格党建构建社会治理新格局工作总结1
面对基层社会治理新常态，xx区xx镇党委于2018年印发《xx镇关于全面推进网格化党建工作的实施意见(试行)》的通知，在全镇范围内实施“网格化党建+四张清单”工作机制，积极探索党建引领下“四张清单”(程序清单、责任清单、制度清单、考核清单)在村居范围内的社会治理新模式。做法推行两年来，xx镇发挥“清单”优势，抓住“制度、责任、行动”三个关键要素，形成合纵连横、闭环协同的基层网格化党建工作体系，始终以“百米冲刺”的精神领跑联系服务群众“最后一米”。
“小网格”推进“大融合”，创新党建新格局
各村居党组织把工作触角延伸到网格中去，按照“就近、灵活、有效”的原则，对网格事务包干负责，将上面“千条线”收拢集聚到网格这根“针”里来，实现“小网格大融合”。
全面覆盖融合。划细划小村居网格单元，将全镇划分为14个党建总网格(以村居为单位)和89个党建子网格(以党小组为单位)。同时，与党群服务点的设置充分融合，做到“一个党支部一个党群服务点，一个党小组一个党建子网格”。通过构建纵向到底的精细化党建工作体系，从而提升基层党建的组织力和覆盖力。
管理方法融合。通过精准划分网格、组建网格队伍、制定网格清单，实行管理方法融合，规范工作制度，使各项网格工作“有章可循”。以水库村为例，为规范有序推进乡村振兴示范村各项xx，村党总支开创了“三会三话”工作法，通过决策前的听证会、施工中的协商会、项目建成评议会，做好与各网格队伍的沟通工作，村域内各项目顺利推进。
“小清单”压实“大责任”，以上率下铸合力
通过“四张清单”，以具体化、可操作的内容细化网格化党建各项工作，压实了网格队伍的“责任书”。同时，将网格化党建工作开展情况列入书记抓基层党建述职评议考核以及“两个指数”考评的重要指标。
“分层”落实日常责任。党建督导员全程督导。由镇一线工作法领导作为各村居网格化党建督导员，经常性调研走访，了解和指导网格化党建工作。随着党史学习教育如火如荼开展，各党建督导员到各自联系村(居)上党史学习教育专题党课，传达相关精神和要求。总网格长全面负责。如海涯村党总支书记、总网格长殷春峰在疫情期间充分利用党建网格，全面掌握每一位人员的信息和状况。网格指导员具体指导。网格指导员积极做好指导网格xx和网格运行机制、带头开展社区治理等，发挥桥梁纽带作用。子网格长以身作则。如护塘村子网格长张明结合近几年护塘村动迁项目较多的情况，利用闲暇之余，定期走访分布在镇域内的各个安置小区的本组党员和群众，“网住”群众大小事，做到心中有数。水库村子网格长何仁昌在“美丽宅基”xx过程中，积极带头进行宅前屋后环境整治，主动拆除自家门前的大棚。网格员积极行动。“清单式”的管理方式让问题一目了然，倒逼责任落实。如蒋庄村以网格为单位，网格员积极巡查总结村里亟待破解的顽疾，在填写《网格党建记录本》时列出“问题清单”，由网格长核实情况后反馈总网格长统一部署。
“全网”助力重点工作。“全网”结合重点工作，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，带动村居民共建共治共享。垃圾分类工作开展以来，xx镇以“网格先锋引领新风”为主题，进一步完善网格化党建“责任清单”，细化明确督导员、总网格长、网格指导员、子网格长、网格员和网格志愿者6类人员的21项具体责任内容，通过“定岗、定责、定考核”发挥党建网格推进垃圾分类的重要作用，在全镇形成“红色力量更强劲、分类旋律更高昂”的浓厚宣传氛围。
“小联盟”汇聚“大合力”，服务群众零距离
工作推进过程中，积极引导各类社会力量参与，吸纳在职党员、结对单位党员，进行“结盟”，把他们作为党员志愿者并编入对应的网格中参与行动，服务在一线。在这样的“大合力”下，形成网格事务齐抓共管的良好氛围，在基层一线网格打造了资源共享、优势互补、条块联动、共驻共建的新平台。
“议事联盟”，群策群力破解“疑难杂症”。营房村党总支书记、总网格长沈华在日常走访巡查中发现村里一块荒废地，虽整治多次，但效果反复，决心整改。在总网格长的召集下，党员议事会、村民议事会、乡贤理事会等共同商议形成整改方案，成功把荒废地打造成为村民休闲娱乐之地。
“志愿联盟”，提供为民服务。面对社区老龄化、健康咨询等医疗服务需求较高的实际情况，海涯村与xx医院结对五年来，xx医院每年安排医生到社区免费义诊，村民在“家门口”享受到了优质医疗服务。同时，各村居与结对单位依托党建网格平台，经常性组织开展志愿活动，在社会治理、文明创城等方面发挥积极作用。
“资源联盟”，助力乡村振兴。水库村党总支自2018年与市xx用地和土地整理事务中心第三党支部结对以来，力求发挥各自优势资源，提供资源帮助，助推乡村振兴再上新台阶。目前，水库村市级土地整治项目目前已完成立项批复，正在规划设计审批阶段，计划年内开工xx。
xx镇推行“网格化党建+四张清单”，切实通过党建引领激活网格治理“神经末梢”，坚持小事网格办，大事一网管，形成了“学习教育在网格、事务受理在网格、村(居)民议事在网格、民意收集在网格、代表接待在网格、公益服务在网格、宣传引领在网格、维权调解在网格”的“一网格式样本样本样本样本”社会治理模式。
基层支部网格党建构建社会治理新格局工作总结2
xx县xx镇党委立足“两新”党组织规范化xx，针对辖区广、“两新”组织分布散等特点，通过推进建立一项机制、搭建一个平台、开展一次互帮互学活动等“四个一”工作法，不断强化网格管理，打造多方联动平台，深入推进为企服务，促进组织活力提升，实现片区覆盖、工作覆盖、区域覆盖和管理覆盖，推动“两新”党建工作有实效。
健全“党建片区”网格，促进活力提升
按照非公企业区域分布，把xx镇“两新”组织划分为6个大片区网格，实行片区覆盖，在划分片区网格的时候，注重把区党建示范、标兵单位作为“龙头带建”企业，植入到各个网格中，平时充分利用这些“龙头带建”企业的场地、人力等各种资源开展主题党日、党员学习、文明创建等各项活动。推行片区网格化管理以来，把原来小、散的局面形成一个“条块”整体来推进“两新”党建工作，实现有效管理。充分利用网格定期组织开展“党建之声”进企业专题党课、“五个我来”志愿者服务等活动，通过党员集中联组学习、选配专业老师授课等方式，进一步规范了“一般党课每个季度开展一次”等要求，解决了各个党组织党员教育分散、不规范等问题。
建立“社会党委直联”机制，促进规范提升
在建立片区网格的基础上，进一步强化党群服务机制的xx，由镇社会工作党委4个副书记、14个社会党委委员、40多名经验丰富的党建指导员联合组成“两新”党建网格化服务管理队伍，进一步强化党的组织和工作覆盖。一个社会党委副书记，直联3—5名社会党委委员，委员下面直联5—10名党建指导员，对党建指导员联系的“两新”组织实行“承包责任制”“包干责任制”，实行“点对点、人对人、人对企”有效管理。同时规定，按照党建强、发展强等“双强六好”要求，除镇级层面工作外，副书记落实1年不少于2次组内“两新”党支部书记座谈会或活动,委员落实1年不少于2次组内“两新”全体党员活动，党建指导员全年跟踪、指导好“两新”党组织规范化xx和各类主题实践活动。
开展“互帮互学”活动，强化有效管理
由镇社区党群服务中心按照划分的网格片区，年中、年终分两次定期组织开展“两新”组织“互帮互学”和“交叉检查”活动，通过听取汇报、查阅资料、参观交流、工作点评等方式，“比对促进”提升区域内“两新”党建科学化水平。上半年主要针对“三会一课”“主题党日”等活动开展情况、“党史”学习教育等党员学习情况、疫情防控中党员“先锋行动”作用发挥、“党群服务站”阵地xx、《“两新”党组织工作手册》规范记录等开展“互帮互学”活动。活动后，由镇社区党群服务中心汇总检查中存在的问题，有针对性地发布工作提示，促进整改提升。同时，由镇社区党群服务中心负责做好党建指导员工作培训和管理，通过当好“六大员”既当好党的政策宣传员、组织发展联络员、党群活动指导员、政府工作服务员、化解矛盾协调员、企业发展助推员，进一步强化对“两新”组织的管理和服务。
搭建“地缘党建”平台，打造多方联动载体
通过“1+N”的模式，实行“区域覆盖”，1即村居党组织，N为若干村居辖区内“两新”党组织，以村居党组织为核心，充分利用地缘政治效应，辐射带动村居区域内“两新”党组织，以组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式，进一步推动区域化党建。在“党史”学习教育中，村居党组织主动邀请区域内非公企业等“两新”党组织参加党员“党史”学习教育活动，充分依托丰富的人力和教育资源，推动“两新”组织规范党员教育。同时，企业通过“地缘党建”平台，与村居党组织加强党建联建，实现资源共享相互促进，在企业发展的同时“反哺”村居xx，如助力党建微公园的xx，开展关怀结对独居老人、爱心助学等，区域内各党组织变“单建”为“联建”共同提升区域化党建水平。
基层支部网格党建构建社会治理新格局工作总结3
“自从成立了网格党支部，很多事情商量起来更加方便了，办事效率也更高了。”xx区xx镇陶家厍“事合院”党建服务点负责人说。
xx区xx镇党委根据区委构建“六化同步、四指同评”工作要求，积极探索“三网联动”网格化工作模式，成立网格党支部。实行3级网格“1134工作制”，即每个3级网格成立1个党支部，牵头负责本网格的“三网联动”工作;至少建成1个“事合院”党建服务点，作为开展“三网联动”的工作阵地;至少覆盖3个平安守护点，作为本网格上报问题隐患信息的重要来源;通过“宣传、巡查、上报、处置”4个环节。将支部建在“网”上，以“事合院”党建服务点为支点，发挥党建引领、网格治理、综治平安“三网联动”的资源整合优势，建强一个个党建小网格，激发一波波服务大能量。
党建有温度，服务零距离
针对村居党总支党员人数过多、大家相互不了解、组织参与主题党日活动难、党组织对辖区党员信息掌握不全面等问题。xx镇党委将全镇14个村居党总支划分为49个网格党支部，实现对已建46个“事合院”党建服务点的组织覆盖。通过进一步划小自治共治单元，提升党建引领温度，让服务更加精准有效。
网格党支部设支委会，书记原则上由村居“两委”班子成员担任，委员由该网格中的“三支队伍”优秀骨干担任，同时聘请村居结对单位的优秀党员担任网格兼职副书记。由网格党支部书记为3级网格长，将条线干部、网格支部委员、三支队伍、埭长、楼组长、志愿者、平安守护点、结对单位、驻区单位、社会组织力量等纳入其中作为网格员。
建立网格党支部后，每个网格党支部根据辖区特点、居民需求以及党员的特长爱好，确定每个网格党支部“党建微实事”特色项目，各党支部“微党课”“微活动”“微服务”蓬勃开展，网格内党员对村居党组织认同感不断加强，与结对共建单位横向交流、资源共享、共驻共建明显增多。通过“网格化”党建工作的开展，基层党组织结合实际打造了南陆村“幸福直通车健康零距离”、中民村“宅基理事会”、南塘村“百姓公堂”、光明村“宅基管家”等党建活动载体，党建特色品牌作用进一步凸显。实现了党员情况掌握在网格党支部、党员学习教育在网格党支部、党员活动开展在网格党支部、党群关系融合在网格党支部。
网格有“眼睛”，处置更高效
针对城市管理网格发现问题交办处置单线联系的实际困难，逐步探索党建引领、网格跟进、综治保障的“三网联动”网格化工作机制，实现问题发现、综合整治、协同推进的立体工作局面。
网格化管理中心全面负责网格内的城市管理问题的发现、处置、上报等职责，根据工作要求，从信息收集、立案受理、分类派遣、任务处理、核对反馈、结案归档、综合评价等七个环节落实和规范工作流程，确保网格化管理规范化标准化。城市管理网格实行定岗定人定责，充分发挥党员、条线干部、协管员、村居“三支队伍”骨干等力量，通过社会治理事件处理三级响应机制，及时发现和化解网格内的各类社会治理问题。
同时，进一步完善“一网一平台”村居网格化工作站工作机制，以网格为单元划分落实辖区管理责任，加强网格党支部xx，统筹资源、落实责任、有效处置，做到“及时发现、快速处置、实时监督、科学评价”。实现了“社情民意掌握在网格、发现联调整合在网格、综合治理解决在网格、和谐美丽xx在网格。”
综治有保障，守护无盲区
针对镇层面信访、维稳等条线作战的势单力薄，以及村居层面“三早一规范”预防不及时等现实问题，发挥党建引领综合治理的有效作用，发挥网格化党支部的战斗堡垒作用，开展综治平安进网格，守护网格平安无盲区。
综治工作中心牵头区域各类平安综治网格的运作，以“重要部位(区域)为点、道路为线、村居(单位)为面”，以群防群治工作的“队伍组织化、任务项目化、管理规范化”为要求，整合各类政府性、市场性、社会性群防群治资源，构建村(居)平安守护队伍、街面治安协勤队伍、企事业单位治安联防队伍、社会面治安和反恐信息员队伍、综治工作管理系统平台“四队一平台”，形成不留死角和盲区的群防群治守护网。
xx镇在创新社会治理加强基层xx方便不断探索“三网联动”工作机制，发挥党建服务站点阵地自治功能，以小网格撬动大服务，真正实现“组织xx在网格、问题解决在网格、群众满意在网格”的新格局，促使党建引领下的社会治理服务水平显著提高。
基层支部网格党建构建社会治理新格局工作总结4
近年来，xx市xx街道党工委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，积极落实中共中央办公厅《关于加强和改进城市基层党的xx工作的意见》、xx省委《关于加强城市基层党建工作的意见》相关文件精神，探索网格化党建模式，统筹党建资源、行政资源、社会资源，推进精细化社区治理，打通联系群众的“最后一公里”。
xx街道辖区面积4.19平方公里。共有23个居民区，现有居民4.3万户，户籍人口7.8万余人，实有人口近10万人，人口密度较高、人群结构复杂、人员流动性强，是一个以大型居民社区为主，高等院校、科研机构、三甲医院、重点中小学、文化单位、商业综合设施等多元形态共同组成的城市社区。在网格化党建实践过程中，街道党工委主要有以下几点做法。
搭建“两层网格、三级管理”的党建构架
街道党工委根据实际情况，在网格党建发展中，依托街道-居民区两层网格轴心，坚持街道党工委-网格党支部-居民区党总支的三级管理体系，基于人、围绕事，广泛布局和延伸党组织工作触角，全流程提升基层社会治理效能。
街道层面网格党建主要按照辖区内党建力量的分布、性质、特色，按地域划分为四个网格，每个网格配备专门的党建组长，负责对网格内党建资源的联络整合，并将派出所、城管、市场监管所、房屋管理所和网格内区域化单位纳入网格党建成员单位，发挥党建引领下的社区共治作用。
居民区层面网格党建主要从各居民区特点出发，坚持培育其“战斗堡垒”属性，积极打造由居委、业委、物业、区域单位等多方参与的联建平台。同时，通过分支部书记、楼组长、小区党员这三支“毛细血管”，紧密依靠网格现有资源开展工作，充分发挥支部引领、党员带头的党建作用。
夯实“智慧网格、资源网格、项目网格”的党建载体
街道党工委在网格化党建工作过程中，从社区治理实际出发、从群众需求出发，不断创新载体、健全制度，始终以群众的需求、问题的协调解决为目标导向。
智慧网格，以AI赋能党建。依托智慧社区xx，将网格党建通过大数据体现，形成触角感知、数据协同、流程再造、上下联动的智慧网格党建特点。通过线下数据采集和线上统计分析，汇集、呈现街道党工委及下属党委(党组)、党总支、党支部的基本信息和结构分析，包括党组织建制、负责人、分布、“三会一课”和主题党日情况以及党员基础数据等。同时，围绕“三建融合”将平台细分为社区党建、“两新”党建、区域化党建等板块，实时反映、动态呈现各领域党建的推进情况。依托数据分析的精准导向和问题导向，确保推进“三建融合”更有针对性、更具统筹性。依托平台，街道党工委以可视化、可量化的方式来分析、把握下属基层党组织的基本形态和动态变化，及时跟进党组织管理具体举措，切实提升基层党组组织力，以夯实组织体系为根本牵引，确保基层社会治理的每个工作环节都有坚强的战斗堡垒作为领导和保障。
资源网格，以共享激活党建。网格化党建模式的有效作用之一，就是对于资源的整合利用。街道党工委依托“满意大走访”“兼职副书记”等做法，盘活社区党建资源，推进治理能级。
通过“满意大走访”，将党建资源进一步下沉到居民家中，跨前一步满足居民合理诉求。去年，家住钦州北路田尚坊的部分居民一直受困于田尚坊商业中心餐饮店铺的油烟扰民、污水管道散发臭气等问题。千鹤六居民区满意走访团队在区生态环境局协助下，牵头市场监管所、城管中队、市容所等部门，突破攻坚，在完成所有面上整治后，还建立了党员长效管理队伍，监督相关物业履行管理责任，做好日常监测养护，获得了良好的群众反馈。
通过“兼职副书记”，为居民区网格输入更多新鲜的党建思路。街道积极整合资源，由区域化党建成员单位选派优秀年轻干部到居民区兼任党总支副书记，目前已在22个居民区党总支全覆盖，使居民区更多的拥有人力资源和平台资源，区域单位和两新组织更多的拥有项目资源和活力资源，在此基础上，促进资源转换为党建项目。如万科居民区兼职副书记汤毅庆，在小区推出了“小小银行家”活动，让孩子们了解钱币的演变过程，还为社区老人开办电信诈骗讲座，提防P2P等高风险理财。
项目网格，以联动优化党建。xx街道的网格党建在地理块区的基础上，进一步深化网格作用，将社区治理项目也作为网格党建工作点。去年，街道在“街头摊亭棚清退项目”开展过程中，成立了临时党支部，将支部办公地点设在拆违现场，党员深入一线，第一时间处理相关问题。支部积极与xx省体彩中心、福彩中心、东方书报刊有限公司等相关单位对接，明确了指定联络员，组建了“线上联合支部”，建立了“每日一报”“每周一会”“每月一巡”的工作机制，通过微信群沟通和现场巡查，将联合支部的作用做实、做好。如在整治东方书报亭的过程中，联合支部通过积极协商达成一致，由xx东方书报刊服务有限公司负责批量完成xx辖区内10个东方书报亭的关停、吊离及拆除清退等工作。同时，街道还将六院周边改造、xx路拆违、蒲汇塘河道治理等项目作为网格党建管理基地，提升党建引领社区治理的效能。