乡镇支部网格党建创新社区治理工作总结范文4篇
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乡镇支部网格党建创新社区治理工作总结1
为深入推进主题教育，xx县xx镇进一步强化党建引领下的“四网合一”工作机制，深化“镇党建服务中心、村居党建服务站、宅基党建微家”三级党建服务体系xx，探索将党的工作小组建在网格，推动需求在网格发现、资源在网格整合、问题在网格解决，全面融合网格与党小组，将党小组与党建网格紧密契合，全面打造“红色网格”，实现基层党建工作精细化、精准化、精品化。
突出“三个坚持”，创新“红色网格”机制
坚持党建引领。充分发挥各级党组织总揽全局、协调各方、宣传动员、统筹资源的积极作用，依托“红色网格”，进一步发挥党小组功能，引领基层治理。坚持服务群众。将党小组建在网格，建立家门口的党员服务体系，打造“15分钟党建服务圈”，把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，充分发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，增强人民的获得感、幸福感、安全感。坚持因地制宜。立足各单位实际，从群众迫切要求解决和热切关注的问题入手，有计划、有步骤地推行党建网格化管理，充分挖掘“红色网格”功能，发挥网格作用，力促工作成效。
合理划分网格边界，xx标准化“红色网格”
各基层党组织对党员分布情况进行排摸，按照宅基分布、管辖范围等合理划分“红色网格”物理界限，并把党员细分到各个网格中。将同一网格内的党员编入一个“网格党小组”，以党小组为单位开展主题教育、专题学习、民主评议等各项工作。广泛开展区域化党建，整合网格内其他力量，实现区域统筹、条块联动、网格覆盖、分片负责。充分发挥党小组政治作用，使党员带头示范在网格，发挥作用在网格，成为百姓家门口的服务型党小组。
挖掘网格核心力量，优化“红色网格”配置
各基层党组织应将网格区域内党小组、党员赋予职责任务，党小组长一般兼任网格长，网格内有工作能力的党员应兼任网格员，组成网格工作力量核心，充分挖掘“乡贤”骨干和有“政治”身份的群众一同参与到网格化管理中来。汇聚网格内基层党组织的资源、需求和项目，形成多维度、全覆盖的区域化党建联合体，实现区域内党建工作的统筹发展、齐头并进。
拓展红色阵地功能，激活网格上的“网格”
各基层党组织应充分利用网格内已有的“党建微家”“党建服务站”等红色阵地，并挖掘开创功能性党建场所，保证每个“网格党小组”都有开展日常活动的地点。党小组长的住所可作为党小组的活动场所，设置简易型“党建微家”，悬挂相应标识标牌。深入推进“党建微家”xx，打造为集学习、活动、服务、调解、议事等功能于一体的有形网格阵地。
突出党员带头示范，发挥“红色网格”作用
各基层党组织应依托网格媒介，强化自身组织xx，以“网格党小组”为单位开展党员学习活动，实现学习教育的扁平化、纵深化、精细化。深化乡村振兴，突出党员示范带头，带头遵守村规民约，带头引导群众自觉参与垃圾分类，共同xx美丽家园。树立“无边界、有网格”的工作理念，打破网格管理行政边界，通过党建融合社会治理、群众工作、群防群治等工作力量，加载精细化管理模块，打造升级版“四网合一”模式。全面推行党建“公益币”项目，以金融理念撬动全社会参与的志愿服务，激励党员群众积极加入网格公益。 网格,红色,主题,县镇
乡镇支部网格党建创新社区治理工作总结2
随着社会发展新形势的不断发展变化,对社会治理工作的要求也越来越高，迫切需要创新实践社会治理的新模式。xx县xx镇区域面积58平方公里，下辖14个行政村、30个居委会，常住人口约11.3万，外来人口约2.2万。作为xx县最早试点网格化管理的乡镇，xx镇立足本镇实际，坚持与时俱进，将网格向社区、农村、园区、新城区域延伸，实现老城区、新城区、农村三大块，58个网格全区域全覆盖，打造“1个指挥平台+3支队伍+N个工作站”综合管理工作网，逐步建立健全城市网格管理平台和联动联勤处置管理机制，实现社会管理水平的显著提升。为进一步创新社会治理模式，更好地落实城市精细化管理要求，今年上半年，xx镇在原有的网格化管理机制基础上，通过进一步发挥基层党组织的党建引领作用，配强微网格巡查和作业的力量，发挥党群服务点主阵地作用，初步建立起渠道通畅、服务高效、全程闭环的微网格治理新格局。截至目前，全镇44个村居共设微网格192个，形成了228人的管理团队、460人的工作团队和600人的志愿者团队。
强队伍、夯阵地，厘清“微网格”脉络
完善网格架构。坚持村居党建服务网络与镇网格中心的“大联动”管理网格相结合，建立了44 个村居网格管理工作站村居书记为总网格长，村居干部为微网格长;以若干个村居民小组为一个“微网格”，生态养护员进入每个微网格作为工作团队，分片包干，开展“小网格大综合”，实现“一格多员、一员多能、一岗多责”。
建强网格队伍。重点建强了党建微网格内工作团队和监督团队。工作团队方面：通过打破原有的条线管理界限，按照镇属村居管村居用原则，将村居级道路、泯沟、垃圾收集、就业援助、房屋协管等原社会化运作的生态养护员，全部下沉至微网格，由村居委直接调度、管理、考核。每个微网格配备“城管通”手机，实行“人脸识别”考勤。监督团队方面：在建立由600名党员骨干组成的志愿者队伍的同时，将镇组团式联系走访村居党员干部、村居民代表、人大代表、党代表、区域化共治力量、村居自治团队等插入微网格。
夯实网格阵地。将党群服务点作为党建“微网格”xx的主阵地，加强规范化标准化xx，推动“六点合一”。积极整合梳理镇级条线资源清单、区域内党建、行政、社会资源，挖掘网格内能工巧匠等，把所有能服务群众的资源都向党群服务点下沉。比如，金日社区直接把镇“法律明白人”工作室的律师纳入监督员队伍，每月15日下沉到微网格中开展义务法律咨询、法律援助等服务。又如，聚训村在微网格内配备了血糖仪、血压计、打气筒、洗车高压水枪等便民设备，还开展农具出借和维修、义务理发等便民服务，这些做法深受村居民群众欢迎。
强机制，优考核，增强“微网格”实效
定人定岗，责任落实“由群责到单责”。实行“组员向微网格长负责，微网格长向总网格长负责”的分级负责制，实现网格管理无缝隙、全覆盖。微网格长对所属区域负总责，每天对生态就业人员和网格内工作实效进行布置检查汇总。生态养护员实行全岗通，负责网格内所有社会管理部件。党员骨干、生产队长、“两代表”等负责对网格内工作实效进行监督，评价意见作为生态养护员考核的重要依据。
形成闭环，问题处置机制“由单一到系统”。建立全程闭环工作机制，实现“大事全网联动，小事一格解决”。对一般可处置能处置的问题，由生态养护员前端应处置尽处置;对难以自行处置的问题，由生态养护员及时报告微网格长，由微网格长联合网格内力量进行联动处置;微网格无法解决的，由总网格长统筹网格内生态养护员、协调条线管理执法队伍及社会化处置力量，启动联勤联动机制协同解决。
奖优罚劣，考核工作“由宽松到严紧”。将党建“微网格”工作纳入镇对村居重点工作绩效考核，生态养护员由村居委实施考核。具体工作实行“两考一评”，一考网格长，即我们的村居干部，每月通过镇网格化信息平台数据，结合镇创城督查、联动督查等实地考核，每季度反馈扣分原因，年底汇总形成考核结果，与村居干部年终奖金挂钩。二考网格员，即生态养护员，为调动这支队伍的积极性，在区级下拨每月一百元考核奖的基础上，xx镇每年下拨每个村居微网格专项经费，由村居委专款专用，根据全年考核情况分别发放生态养护员年终考核奖励。一评星级网格，与星级党群服务点和星级党员家庭评比同步开展，以星级评定树导向、抓规范、促运行、求提升。
强功能、育特色，做细“微网格”服务
强化功能xx。突出党建引领，积极做好管理党员、民主议事、服务群众等功能。在网格内每月定期组织党员以党小组为单位进行集中学习和党员活动。结合“生态xx我先锋两学一做我先行”主题实践活动，开展形式多样的党员志愿服务行动。聚焦生活垃圾分类减量、无违建村居创建、环境综合治理、村居民公约落实等重点工作，组织党员、村居民代表进行仪事，共同商议解决“微网格”治理难题。
强化分类指导。以镇党建督导员队伍定期开展党建督查指导工作为契机，结合每周一组团式下村居工作日以及机关联系基层、干部联系群众“双联系”活动，明确至少一名班子成员和一名普通党员干部联系对口村居，指导各村居立足自身实际，以问题、需求和项目为导向，以党群服务点为主阵地，以开展各具特色的活动为抓手，有效整合网格内外各类资源、力量，积极创造特色、培植亮点，打响村居社区微网格管理服务工作品牌。
强化氛围营造。在各村居党群服务中心绘制党建“微网格”示意图，标明管理团队、工作团队、监督团队等人员责任区位置，在各党建服务点醒目位置设置“微网格”管理公示牌，亮明该“微网格”内基本情况、人员联系电话、责任区域、工作职责等信息，提供二维码供群众扫描，方便群众沟通联系、参与监督。充分利用文明xx微信公众号等载体，广泛宣传推行党建“微网格”的重大意义。开展星级网格、年度优秀网格长、优秀网格员等评选活动，大力选树党建“微网格”人员先进事迹。 网格,党建,新模式,县镇
乡镇支部网格党建创新社区治理工作总结3
xx县xx镇党委不断优化党建工作机制，探索三级联动体系，整合网格资源，形成“镇——社区——居委”三级党建网格，进一步推动需求在网格上发现、资源在网格上整合、问题在网格上解决。在此基础上，以网格化、信息化、市场化为抓手，将精细化理念渗透到xx城市管理全过程，初步形成了“全面覆盖、多网融合、智能监控、市场运作”的城市管理体系，为城市精细化管理和社会治理打好基础。
以需求为导向，为百姓解难题
结合xx镇大调研、大走访工作，以居民百姓的实际问题、实际需求为导向，真真正正为他们解难题。厘清网格内党员、百姓需求，明确网格联络员及其职责，以“倾听、解决、反馈、回访”模式，建立上下联动的工作机制。若出现问题，层层上传问题，由镇网格化中心牵头解决，联动各职能部门，及时解决、及时反馈，若不能解决，采取“跟踪”式工作方法，将城市的管理向更精细化推进。
以阵地为着力点，延伸党建触角
在网格上建立5个红色村居、55个党建服务站和194个党建微家，不断延伸党建工作触角，打通联系党员群众最后一公里。今年在区党建服务中心指导下，建立21个党代表村居，充分发挥代表职责，为履职尽责提供基层经验;今年xx镇党委对所有党建阵地去芜存菁，适时更换党建微家掌门人，并先后开展了8场村居党建微家掌门人座谈会，让微家掌门人发声，探索更贴近党员群众的的微家模式;大力打造新党建教学点，结合xx镇光明村“红色印记 光明之路”党建广场的落成，开展党建阵地展示活动，为5家2018年现场教学点授牌，并组织村、企业、党建沙龙成员、镇“三新”党员逐一参观党建广场。
以全覆盖为目标，不断划全网格
党建网格的划定最终要做到党的组织全覆盖、工作全覆盖，结合设立功能型党组织等工作，在新兴领域党建中做实“两个覆盖”。对重点培育的新兴领域党建项目设立“三型三员”，把党组织分为基础提升型、活力创新型、示范引领型，分别指派党建指导员、联络员和协调员，定制定责，提高党建能级。探索楼宇党建联盟，在楼宇的网格上建立服务站和服务点。调整社会组织联合会，完善社会组织自主管理、自我运作机制，以“联合会+党组织”模式为抓手，不断扩大社会组织“两个覆盖”。围绕社区治理和居民服务，打造更多有特色、有实效、受欢迎的“活力党建”服务新项目。
以联动为突破口，打通网格间壁垒
网格化工作不仅要划好网格，精细网格中的xx，提升网格工作效率，更是要搭建网格与网格之间的桥梁，使网格联动起来，形成“党建+”大网格模式，通过平台xx、联席会议、项目化运作等模式，连接起各个网格，形成单一网格高效运转、大网格联动的格局。通过党员“双报到、双报告”等工作，驻区单位和党员主动融入网格、融入社区;通过“三进入”“六牵手”等联系服务群众机制，以党建带群建，不断扩大党建工作覆盖面和影响力。通过网格化运转方式，发挥党建阵地堡垒作用，发挥党员模范作用，让社区党员群众参与到社区治理中去。 网格,党建,效益,区域,社会,县镇
乡镇支部网格党建创新社区治理工作总结4
为深入推进城市基层党的工作体制机制创新、组织设置创新、方式方法创新，7月29日，xx县xx镇开展“牢记使命再出发——共富片党建网格主题党日”活动，进一步发挥共富片党建网格的功能性，推动基层党建高质量创新发展。xx镇党委有关领导出席，社区党委、妇联、团委领导，共富片党建网格内各党组织书记、党务干部、党员代表及部分企业负责人共200余人参加活动。
“党建+网格 服务暖民心”强党味
通过观看VCR，大家一同了解了2019年度共富片党建网格成员及资源分布情况。随后，镇党委有关领导致辞。肯定了共富片党建网格作为xx镇网格化党建单元之一，紧紧围绕“小网格”撬动“大党建”理念，通过“两项机制、三级联动、四个服务”，构建横向到边、纵向到底的党建网格所取得的成效，并就深入推进共富片网格化党建工作，提出三点要求：一是凝聚合力，攻克难点;二是把握方向，抓实重点;三是勇于创新，培树亮点。
活动上还为2019年度共富片网格长曹娟、副网格长杨杰、孙义伟、朱德明、李东波颁发了聘书。
“不忘来时路 励志再出发”增兴味
聆听由共富xx小学师生带来的《藻北小学的故事》和《谭忠余的故事》。通过两个故事的讲述，让党员们重温在抗日战争和解放战争时期，共产党作为地下党与反动势力所做的艰苦卓绝的斗争，为中国的解放作出的突出贡献。唤起党员们入党初心，坚定党的理想信念，增强党员党性修养，永葆党的先进性和纯洁性。
为了更好地传承好红色基因，讲述好红色故事，宣传好红色文化，镇党委决定将藻北小学复名缘记碑、谭忠余烈士纪念碑两处命名为xx镇党性教育现场教学点，镇党委有关领导为其授牌。
“结对聚合力 共建谋新篇”提鲜味
2017年共富党建网格成立后，先后有多家单位结对共建，在多方的努力下，现在又有共富xx第三居民区党支部、永灿信息科技有限公司等6家单位形成共建。6家单位进行现场签约后，共建单位代表感谢镇党委为其提供共建搭建的平台，并表达了共建单位今后精诚共建、共创未来的决心和信心。
“小小微心愿 社区更温馨”显情味
通过面向共富片社区群众广泛征集具体实在、真正需要、可行易行的微心愿，并进行了审核、登记，通过线上线下发布，得到了驻区单位、党员志愿者、社会爱心人士的热烈响应，此次活动整理了“想要一套文房四宝”“希望有台落地风扇”等5个微心愿，让参加活动的党员们进行现场认领，用党员的“微能量”点亮困难群众的“微心愿”，切实让社区群众感受到党的温暖与关怀。
在通过现场认领后，xx泰德科技园联合党支部、xx坤德xx工程有限公司、xx永灿信息科技有限公司、xx南东实业发展有限公司党支部、xx原道生态园林有限公司党支部5家单位认领成功。各单位代表上台领取“微心愿”。
最后，活动在全体齐唱《我和我的祖国》的歌声中圆满落幕。
此次活动进一步统一了共富片各单位的思想认识，全面聚力推进组织xx在网格、问题解决在网格、群众满意在网格，深化共建共治共享的基层治理格局，不断提升辖区百姓的幸福感和满意度。