2020年科级领导干部“防风险、守底线“个人发言材料
10月26日，市政府党组召开“防风险、守底线”专题会议, 深入学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述， 聚焦''防风险、守底线”主题，对照''五个问一问”，以案为例、 举一反三，全面查找各种风险隐患，深入剖析问题产生原因，拿出务实管用措施，防范化解重大风险，守牢守好各条底线，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。近期，我通过参加局党组扩大会、支部集中学习会、充分利用新媒体开展自学等形式，全面、系统学习了《习近平谈治国理政》（第三卷）部分章节、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等重要讲话和党内法规，以及全省警示教育大会精神。结合学习情况,根据工作实际，严格对照“防风险、守底线”专题会议“六个方面”的内容开展了对照检查，现作如下汇报。
一、检查发现的问题
（一）守好发展和生态底线方面。一是用习近平生态文明思
想指导工作实践不够。工作中，认为生态文明思想是上级管方向、 谋大局的重要遵循，自己作为基层领导干部，只要在行动上与中 央和各级保持高度一致就行，没有真正理解生态文明思想对实践 工作的重要性，没有很好地把生态文明理念运用到指导农业产业 的发展上。比如：自己对分管的领域更多是关注产业发展，对产 业发展中废旧地膜的回收利用和处理、秸秆的合理、科学使用等思考不多、指导不够，一定程度上影响了耕地保护质量。二是对 生态环境保护的意义理解不深入。简单地认为保护生态环境有具 体的管理部门，自己工作的重点是农业产业发展，将业务工作与 生态环境保护割裂开来看待，对农业产业发展中涉及的生态环境 保护问题思考不多、谋划不够。
（二）守好脱贫攻坚底线方面。一是思想认识上仍有差距。
认为脱贫攻坚已经到了收官收尾阶段，群众“两不愁三保障”都 解决了，该补的短板弱项都补齐了，没有更多地思考如何实现后 续脱贫成效巩固、持续稳定脱贫等长远问题。二是对帮扶干部管 理松散。作为支部负责同志，自己更多的精力放在了业务工作上,对支部党员开展脱贫攻坚帮扶关注不多、过问不多，认为大家按部就班开展走访、完善资料、算账能达标就算完成帮扶任务，导致个别帮扶同志引导群众感党恩、鼓励群众勤劳致富效果不理想。
（三）守好民生保障底线方面。我始终坚持人民立场，坚持
为人民服务，着力工作为了群众、服务群众。面对群众的合理诉 求坚持热情服务，积极主动引导，帮助寻求解决路径，工作中没 有不作为、乱作为、慢作为等现象。
（四）守好安全生产底线方面。一是对安全生产思想、理论
学习不深不透。学习更多是安排了再去看看、读读，需要时再去翻翻，进行浏览式粗学，没有真正静下心来思考，学习浮于表面, 理解不深不透。二是对安全问题口头谈得多，实际指导少。比如: 在推动高标准农田项目建设工作中，更多时候强调工程进度、工程质量，对施工中的安全隐患排查更多停留在口头层面，深入细 致地了解安全隐患做得不够扎实，存在一定的安全风险。
（五）守好防范化解债务风险底线方面。我坚持认真学习贯
彻国家政府债务管理有关要求，积极、主动按照要求落实债务风 险防控措施，不存在这方面的问题。
（六）守好防范舆论风险底线方面。一是对有关新媒体管理
存在不足。自己作为XX科和XX支部负责人，对单位同志、工作微信群的管理不够，内心深处认为大家都是党的干部、人民的干部，思想上、政治上、行动上是过硬的，开展经常性正面引导不够，曾出现有同志违规在工作群内随便转发文件的现象。二是存在''事不关己”的错误认识。面对意识形态领域工作，自己能够 做到不该传播的不在朋友圈、微博等新媒体传播发布，不该转发的坚决不转发，但在坚决抵制上做得不够，没有完全站在支部党员、支部负责人的高度看问题，对身边人的不当言论、不雅视频 等更多是“事不关己”，多一事不如少一事。面对负面舆情舆论, 主动发生反对、反驳做得不够，带头作用发挥不到位。
二、存在的突出问题
（一）理想信念方面
1.?理论学习抓得不够紧。党组及领导班子学习意识、进取精神还不强，政策理论和业务知识学习的深度、广度、熟悉程度还不够，存在学用脱节问题。区二小党组虽然建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但由于班子日常