山西省 正 高级 经济师 评审
申报材料填报装订送审说明
一、材料填报装订要求
《山西省专业技术职务任职资格评审表》
按照要求填报，经审查合格后，加盖公章，本表需上报一式 5 份。
《山西省专业技术人员考核登记表》
近五年的年度考核登记表和任职期满考核表原件、复印件各 1 份。复印件装订在评审卷宗中，原件审核后退回。
《山西省 正 高级 经济师 评审综合考评表》
申报人员按照要求填报，将综合考评表电子版于 1 月 8日至 1 月 12 日发送至邮箱（）,进行网上预审，预审通过后由主管部门审核同意并加盖公章，统一报送评委会办事机构。
（1）在规定的空格内填写申报内容，不能更改表格的类型和格式。
（2）出生年月、取得资格时间、聘任时间、毕业时间等有关时间的填写要求在半角状态下输入，格式为“1995”。
（3）“申报专业”栏请按照下列专业名称填写
经济综合类专业
经济政策研究、规划编制、经济分析、经济体制综合改革。
经济管理类专业
工商管理、企业管理、商业经济、国际商务、农业经济、旅游经济。
财税金融类专业
财政税收、开发投资、金融、保险。
人力资源类专业
人力资源管理。
运输建筑类专业
交通运输、邮电、房地产、建筑经济、信息咨询相关经济。
（4）“学位”栏请填写清楚具体学位名称。
（5）“学术团体”栏只填写省级以上本专业学会担任的理事及以上职务。
（6）“荣誉奖励”栏填写各级政府表彰的劳模、先进工作者、五一劳动奖章获得者；各级组织、人社部门授予的优秀人才、学术技术带头人及相当奖励获得者。
（7）“参加继续教育培训”栏填报 5 项即可。
（8）“任现职期间的工作能力条件”和“任现职期间的业绩成果条件”两栏在“个人角色”中要按实际项目中从事的角色填写，同时要注明个人排序；
“成果名称”填写，请以获奖证书、项目名称为准（不能简写）； （9）论文须为独著或合著第一；论著字数按书中实际注明的本人撰写字数计算。多人合撰著作，书中章节（字数）未注明者，在总字数内采取按角色再平均计算的方法确定，即第一层次人员（主编）占总字数的 3%，第二层次人员（副主编）按总字数的 2%平均，其余人员（编委等）按总字数的 5%平均。
《山西省 正 高级 经济师 评审材料卷宗格式》
申报者将全部申报材料内容按序整理，标明页次和页数，并按如下分类顺序装订。
评审材料卷宗封面
评审材料卷宗目录
第一类基本材料
学历证书、学位证书、任职资格证书、聘任文件、执业资格证书、聘期内历年专业技术人员考核登记表、职称外语成绩通知书（合格证）、计算机应用能力合格证、参加学术团体证书及文件、荣誉奖励证书、参加继续教育培训有关材料等。
第二类任现职期间的工作 经历 能力条件
任现职期间，所完成的工作项目，由推荐单位整理，主管部门审核，项目最多填写 6 项。附相关文件材料及能证明
本人所担任的角色、所起的作用等有关材料原件。
第三类
任现职期间的业绩成果条件
任现职期间，所完成的工作业绩成果及获奖情况，以个人奖励证书为准，最多填写 6 项。
第四类
任现职期间的学术技术条件
任现职期间，公开发表的学术论文（刊号、页面、封面、封底、目录本人论文页、论文内容、论文检索页）、著作（书号、页面、著作首尾页、论著检索页）及决策咨询类研究成果。
第五类专业技术工作总结
（1）专业技术工作总结必须使用 A3 纸（42 *297 mm）单面打印，按照设定格式认真填报，不能更改表格格式。经审查合格后提交一式 3 份。
（2）有关个人信息内容只准在密封栏内显示，总结中涉及的本人信息内容一律用“本人、本单位、本部门、本市（县）”等表示。
（3）推荐部门系指各市人力资源和社会保障局或省直主管部门。
（4）总结一般控制在 2 字左右。
第六类答辩 论文
（1）答辩论文一律用 A3（42 *297 mm）纸单面打印，按照设定格式认真填报、录入，不能更改表格格式，经审查
合格后提交一式 3 份。
（2）评审答辩者的有关个人信息只准在打印纸头的密封栏内显示，材料中涉及的个人信息内容一律用“本人、本单位、本部门、本市（县）”等表示。
（3）推荐部门系指各市人力资源和社会保障局或省直主管部门。
卷宗打印一律使用 A4 纸 21×297mm 双面打印。卷宗每页均须加盖工作单位公章。向评委会办事机构报送评审材料时，卷宗内涉及的所有内容均须带相应原件，待审核后当即退回。
二、材料送审要求
1．按综合考评表的填报顺序准备好自己的原始证件材料。
2．袋内申报材料包括
（1）卷宗一套（包括答辩论文，专业技术工作总结）。
（2）任职资格评审表一式5 份。（A4纸双面打印）。
（3）综合考评表一式5 份（A3纸单面打印）。
（4）答辩材料一式 3 份（A3 纸单面打印），专业技术总结一式3 份（A3纸单面打印）。
3．档案袋正面和袋底填写姓名、单位。
红底小2 寸照片1 张，背面写姓名、单位。
有关评审工作后续通知，请及时关注山西省专业技术人员管理服务中心微信公众号。
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