XX省小企业发展促进局2024年工作要点汇编3篇

来源:工作范文网 时间:2023-11-23 16:37:49

  XX省小企业发展促进局2024年工作要点汇编3篇

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XX省小企业发展促进局2024年工作要点汇编3篇

  XX省小企业发展促进局2024年工作要点汇编1

  2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是奋力谱写现代化美好XX建设新篇章的重要一年。全市统计工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,认真贯彻中央经济工作会议、全国统计工作会议部署,全面落实省委十一届四次全会、市委六届四次全会和省委、市委经济工作会议要求,深刻领会全市发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会精神实质,紧紧围绕推动高质量发展,全力做好第五次全国经济普查准备工作,强化统计监督,深化统计改革,推进依法治统,提高数据质量,加强经济形势分析研判,履职担当、奋发作为,努力以高质量统计服务现代化美好XX建设新征程。

  一、持续推动全面从严治党向纵深发展

  1.抓紧抓实党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。严格落实第一议题制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示精神。严肃党内政治生活,用好批评和自我批评武器,持续净化党内政治生态。全面落实意识形态工作责任制,加强阵地建设和管理,有效防范和化解风险,牢牢掌握党对意识形态和网络意识形态工作的领导权。认真履行全面从严治党主体责任,推动党建工作与统计业务融合发展、共同提高。加强和改进机关思想政治工作,推进理想信念教育常态化制度化,引导党员牢记党的宗旨、践行党的初心使命。严格落实重大事项请示报告制度。

  2.落实管党治党责任。局党组专题研究全面从严治党工作,定期与市纪委监委机关、驻市发改委纪检监察组进行会商,召开党风廉政建设工作会议。

  3.持续加强党的理论武装。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神,作为当前和今后一个时期的首要政治任务,开展大学习,推进大宣传,狠抓大贯彻,切实用党的XX大精神武装头脑、指导实践、推动工作。常态化长效化开展党史学习教育,引导党员、干部传承红色基因,赓续红色血脉。研究制定《市统计局2024年度党组中心组理论学习计划》,明确学习专题及相应学习内容、形式和要求,坚持制度化、定期化、规范化开展学习。

  4.不断改进工作作风。严格落实中央八项规定精神及省委、市委实施意见,抓住“关键少数”以上率下,坚决纠治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。全面加强督查督办工作,清单化、闭环式管理市委市政府重点工作、局党组工作部署和各科室工作计划等,推动干部由说了向做了、由“做过了”向“做好了”转变,提振精气神、强化执行力。持续深化“一改两为”行动,结合“统计服务千企”“我帮企业理台账”等活动,持续为基层、企业办实事、解难题。认真落实阅批群众来信、定期下访、开门接访等制度,定期研究并全面加强信访工作。扎实做好定点帮扶村乡村振兴工作,局领导班子成员定期赴定点帮扶村开展调研、走访慰问帮扶对象,持续加大消费帮扶力度。

  5.不断强化支部建设。持续推进党支部建设提升行动,以党员发展增添支部活力,将发展党员工作作为输送新鲜血液、激发支部活力的重要渠道,加强入党积极分子、发展对象的教育培训,着力提升党支部组织生活质效,把党支部打造成贯彻落实中央省委市委决策部署的坚强战斗堡垒。

  6.狠抓党风廉政建设。认真落实党风廉政建设“一岗双责”,常态化开展警示教育,加强新时代廉政文化建设。围绕人、财、物、数等重点领域、重要岗位、重点环节,加强管理和监督。厉行勤俭节约,加强预算编制管理,严控“三公”经费支出,制止餐饮浪费,坚决落实“坚持过紧日子”要求。深化运用监督执纪“四种形态”,严肃查处违反党的纪律规矩、违反中央八项规定精神等问题,保持正风肃纪反腐高压态势。

  二、深化强化统计监测分析服务

  7.加强统计监测分析和预判预警。及时跟踪监测国家、省、市出台重大战略实施情况和重点行业发展情况,监测评价人民群众反映突出问题解决情况;加强对经济社会发展主要预期目标完成情况监测,分析研判苗头性、趋势性、倾向性问题,针对性提出对策建议,为服务市委、市政府决策提供及时可靠的信息支撑。

  8.提高服务高质量发展能力。继续做好重点投资项目纳统服务和统计监测工作,推动符合条件项目“应统尽统”“应纳早纳”。认真参与各县市区政府目标管理绩效、市直部门创先争优、稳增长和“管行业必须管投资”等专项考核。

  9.强化统计信息、分析报送和统计新闻宣传。持续加强信息、分析报送工作,形成一批有深度、高质量的统计信息、分析,不断提高省统计局和市“两办”信息采用率。围绕统计法颁布40周年、第十四届中国统计开放日等,开展具有XX特色的宣传活动。健全完善局属网站、微信公众号、新闻发布会等信息发布渠道,构建多维度、立体化的统计宣传网络,提升宣传实效。健全舆情工作机制,做好舆情监测和应对。

  10.完善重点领域统计监测体系。围绕全面推进乡村振兴,设置一产“两强一增”行动绩效评价指标体系,开展农业劳动生产率和亩均产出率测算。围绕新阶段妇女儿童“两规划”工作要求,积极配合市妇儿工委等相关部门,研究制定我市新阶段统计监测指标体系。

  11.推进统计方法制度改革。扩大限额以下贸易企业(单位)抽样调查规范化试点范围,扎实开展固定资产投资当月统计改革试点工作。及时对接跟进省统计局贯彻落实党的XX大战略部署重大和重点专项任务,结合XX实际开展探索,争取承担更多统计改革试点工作。

  三、全力以赴做好第五次全国经济普查

  12.落实普查机构、人员和经费。提请市政府印发《XX市人民政府关于做好第五次全国经济普查的通知》,组建市第五次全国经济普查领导小组及其办公室,明确领导小组成员单位职责,落实部门责任,协调落实普查经费,落实普查办公室组成人员和办公场地,制定普查主要工作计划、制度等。督促县市区组建机构、落实人员和经费,选聘普查指导员和普查员。

  13.制定、布置和培训普查方案。开展普查综合试点,总结试点经验,印发经济普查培训教材及普查员工作手册。按照《XX省第五次全国经济普查实施方案》部署,逐级开展业务培训。制定普查指导员和普查员选调指导意见并组织实施。按照《XX省五经普数据处理方案及实施细则》部署,开展数据处理培训。

  14.开展普查区划绘图、准备普查软硬件和物资。按照省局工作部署划分普查区边界、绘制普查区电子地图;智能采集设备PAD使用过程中与业务相关的地图分切、安装和指导。购置与调试PAD及其他数据处理设备,加强五经普网站日常维护。

  15.加强普查宣传、开展单位清查。制发经济普查宣传工作方案,召开宣传工作相关会议,组织经济普查宣传月活动,刊发经济普查公告、致经济普查对象的一封信。按照省局《实施单位比对和清查工作方案》要求,开展单位清查业务培训,收集整理部门资料进行单位比对,生成清查单位底册库,开展“地毯式”实地清查和查疑补漏,抽查数据质量,做好数据验收。统筹开展投入产出调查,按要求做好选点企业投入产出调查电子台账填报等工作。

  四、驰而不息提高统计数据质量

  16.扎实做好统计调查核算工作。组织实施农业、工业、建筑业、服务业等国民经济各行业以及消费、投资、人口、就业、劳动工资、能源、科技等领域常规统计调查。认真做好市、县两级GDP统一核算工作,持续探索文化及相关产业、数字经济核心产业等派生产业增加值核算。

  17.大力夯实统计基层基础。开展统计基层基础巩固年活动,全面巩固提升统计基层基础建设年成果。进一步加强基层统计队伍建设,组织基层统计员参加各类学习培训,不断提高统计业务水平。开展优秀基层统计员评选活动,选树优秀典型,形成比学赶超氛围。进一步加强企业统计基础工作,持续落实新入库调查单位辅导服务机制,稳步推进企业电子统计台账工作,规范企业统计基础资料,提高源头数据质量。依法加强部门统计调查项目管理和数据共享,充分发挥部门统计作用,增强统计工作合力。

  18.不断加强统计数据质量管控。强化数据生产全流程管控,加大网报数据即报即审力度,结合部门大数据比对情况,精准定位疑似问题企业,常态化开展专业数据质量核查,发现问题及时解决。持续完善专业数据审核评估方法制度,科学评定不同地区数据风险等级,加强结合现场核查及统计执法结果运用,综合评估县市区数据。坚持月度数据质量评估与经济形势分析会议机制,定期分析主要指标数据质量情况,研判经济运行态势。

  五、切实履行统计法治监督职责

  19.认真做好国家统计督察“回头看”反馈意见整改工作。对问题整改实行清单化、闭环式管理,逐一整改销号。坚持标本兼治、举一反三,以点上问题整改推动解决面上共性问题,切实做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、完善一套制度。

  20.适时推进市级统计督察工作。进一步优化督察方式,完善督察内容,提高督察效能。根据市委市政府授权,选取3-4个县(市、区)和2-3个市直部门开展统计督察工作。

  21.压紧压实统计执法责任。持续保持统计执法检查高压态势,加大市统计局立案调查和直接核查力度,强化执法与专业互联互通,提高发现问题线索的能力,加强对县级执法工作和执法质效的督导力度。

  22.建立健全统计监督协同配合机制。进一步深化统计机构与纪检监察机关在查处统计造假、弄虚作假中的协同配合,严肃追究统计违纪违法责任人责任。

  23.加强统计基层基础工作。深入贯彻落实省政府《关于加强统计基层基础建设的实施意见》和市政办《关于进一步加强统计基层基础建设的通知》要求,开展统计基层基础巩固年活动,全面巩固提升统计基层基础建设年成果。完善全市首席统计员制度,建立基层优秀统计人才库,按照“四个一”辅导服务要求,实现统计辅导服务“全覆盖”,继续推进统计服务外包工作。

  24.科学开展城乡划分工作。加强指导与培训,积极与民政等相关部门的沟通联系,以历史数据核查为工作重点,利用卫星影像图、行政区划图、规划建设图等资料,组织人员深入一线实地核查,摸清“两码”实际变动情况,为第五次全国经济普查工作做好统计保障。

  六、积极有序推动统计信息化建设

  25.探索开展智能化项目管理。以经济大脑为主题,进一步健全全市“固定资产投资项目管理服务平台”,全面掌握全市在建和当年拟建的500万及以上固定资产投资项目情况,加强项目纳统服务指导,跟踪项目进展,确保项目开工即纳统,打造“项目开工至纳统全周期服务”场景应用。

  26.抓好统计网络安全和数据安全。坚持软件正版化、硬件标准化、修复常态化、防御制度化“四化同步”,做到人防、技防、物防“三防一体”,建立健全网络安全和数据安全制度机制,持续优化完善网络安全防护策略,按实际情况开展应急处置工作。

  七、充分激发统计干部干事创业动力

  27.强化考评通报。进一步提高各地统计工作规范化、专业化水平,推动依法治统,履行数据质量管控责任,提升服务科学决策能力,鼓励比学赶超、争先进位。完善科室平时考核办法,引导各科室、各事业单位把功夫下在平时,树立比拼“实绩位次”、争创一流的导向。激励年轻干部新时代新担当新作为。

  28.坚持正确用人导向。加强年轻干部培养,做好干部的选拔任用工作,优化干部年龄结构。对年轻干部压担子、早锻炼、早发现、早培养,积极推荐优秀干部交流锻炼,激励干部敢于争先进位,敢于走出舒适区。加强内部交流轮岗工作,拓宽干部的知识面,开阔干部视野,更好地适应新形势要求。

  29.强化干部队伍能力建设。通过集中培训、线上学习、辅导讲座、综合调研、交流轮岗、双向挂职等方式,不断提升党员干部干事创业能力。多渠道补充年轻干部,畅通行政机关与事业单位之间干部交流渠道。

  30.加强统计文化建设。巩固深化精神文明建设成果,扎实开展志愿服务活动。充分发挥工会、妇委会作用,丰富机关文化活动,积极参加市直机关组织的各类活动,加强党内关怀帮扶,激发统计干部的活力和干劲。

  附件:XX市统计局2024年工作要点分解表

  XX省小企业发展促进局2024年工作要点汇编2

  2024年是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键之年,是落实省委“市场主体提升年”活动部署的攻坚之年,全省中小企业系统要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的XX大精神,全面落实习近平总书记考察调研XX重要讲话重要指示精神,按照省委经济工作会议及省“两会”部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,围绕“政策体系、服务体系、发展环境”三个领域,聚焦“缓解中小企业融资难、融资贵,加强中小企业合法权益保护”两个重点,紧盯“提升中小企业创新能力和专业化水平”一个目标,着力推动全省中小企业高质量发展迈上新台阶。

  一、全面加强全局系统政治机关建设

  一是打造政治机关。坚持以党的政治建设为统领,深化政治机关意识教育,引导党员干部牢固树立党章意识、对党忠诚意识,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不折不扣把习近平总书记重要指示批示精神和党中央各项决策部署贯彻到底、落实到位。二是深化理论武装。严格落实“第一议题”制度,扎实开展学习宣传贯彻党的XX大精神工作,经常重温习近平总书记考察调研XX重要讲话重要指示精神,加强专题研讨和调查研究,切实以深学细悟保障实干笃行。(机关党委牵头,各处室负责)三是推进强基固本。持续推进抓党建促基层治理能力提升常态化,从严抓实党支部标准化规范化建设,不断激发基层组织创优活力。树立正确选人用人导向,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,调动、激发党员干部干事创业、担当作为的积极性主动性创造性。(机关党委、人事处负责)四是建设清廉机关。深化清廉机关创建成果,结合支部“三会一课”、主题党日活动等,加强党性教育、政德教育、警示教育、家风教育,不断推动清廉思想、清廉文化在局机关系统落地生根、蔚然成风。五是正风肃纪反腐。落实协调联动机制,层层压实党风廉政建设责任链条,坚持纠“四风”树新风并举,持续深化落实中央八项规定精神和实施细则,深化“三不腐”机制建设,以风清气正的政治生态激励党员干部干事创业。(机关纪委牵头负责)六是做好巡视整改。坚持“刀刃向内”,制定巡视整改工作方案和问题任务责任“三个清单”,强化整改责任,落实整改措施,做到事事有回音、件件有落实,以巡促改、以巡促建、以巡促治。(办公室牵头,各有关处室负责)七是加强群团工作。加强精神文明创建,更好发挥妇委会、工会、团委等群团组织的桥梁纽带作用,共同营造团结和谐、严肃活泼、积极向上的机关氛围。(机关党委牵头负责)八是做好离退休干部工作。加强新时代离退休干部党建工作,围绕高质量发展组织引导离退休干部发挥优势作用。(离退休人员工作处负责)

  二、持续创优中小企业发展环境

  一是强化政策宣贯。结合“一起益企”中小企业服务行动、中小企业服务月活动和“三进四送”入企服务活动,为中小微企业提供更加优质、精准的政策宣传解读、咨询和个性化匹配服务,提高惠企政策的知晓率、惠及率和满意率。二是强化政策落实。健全支持中小企业发展政策落实工作机制,推动政策精准落实,强化政策研究储备,及时回应企业诉求。三是强化环境创优。协同配合省直各部门持续开展营商环境创新、市场主体提升行动,强化涉企政策全过程管理,优化政务数据共享和使用,推动“企业找政策”向“政策找企业”转变,助力全省营造更好营商环境。四是强化监督评估。按照省委、省政府统一安排,适时开展中小企业发展政策落实督查。委托第三方机构,对全省11个市中小企业发展环境进行评估,推动形成有利于中小微企业健康发展的良好氛围。五是强化权益保护。落实支持中小微企业发展有关法律制度,加强中小微企业和企业家合法权益保护。继续开展保障中小企业款项支付投诉受理工作,完善投诉受理平台,加强投诉受理、转办、督查,通过各项有力举措,推动投诉线索化解率不断提高。(政策法规处牵头负责)六是强化评估研究。委托第三方机构开展我省中小企业“十四五”规划中期评估工作,围绕中小企业发展重大问题和需求委托高校等科研机构组织开展课题研究。(发展规划处牵头负责)

  三、全力推进规上工业企业净增工作

  一是科学分解任务。围绕全省全年规上工业企业净增800户目标任务,以《“十四五”时期各市规上工业企业净增数量目标任务分解系数》为基础,兼顾前瞻性与可行性,细化分解各市目标任务。二是优化推进机制。实施闭环管理、过程跟踪,突出同向同频、鞭策激励,加强“周调度、月通报、季考评”,推动《“十四五”末规上工业企业数量突破万家工作推进机制》落实落地。三是全面摸底建库。加强与统计部门、税务部门业务沟通、工作协调,组织市县入园进厂摸清规下企业存量,动态完善规下工业企业基础信息库和“小升规”重点企业培育库。四是组织升规培训。继续联合省统计局、省税务局,分11个市组织举办“小升规”业务专题培训,开展“小升规”扶持奖励政策、申报流程、税收优惠政策解读等工作。五是持续入企服务。省市县三级联动,紧扣企业发展需求,持续开展入企帮扶服务活动,帮助企业打通堵点、化解痛点、破解难点,推动企业达产达效、上规升级。六是加强工作指导。协同税务、统计部门,掌握临规企业增量,组织市县指导符合条件的企业及时申报入规。联合工信、统计部门,梳理存在退规风险企业名单,及时开展稳规工作。七是落实奖励政策。及时安排“小升规”企业首次入规、持续在规奖励资金;对符合条件的战略性新兴产业,上规奖励在首次“小升规”奖励资金基础上上浮30%。(经济监测处牵头负责)

  四、系统加强优质中小企业梯度培育

  一是优化工作机制。建立部门协同、上下联动的工作机制,进一步完善优质中小企业发现、培育、认定、扶持、监测工作体系,分类型分阶段明确培育要求,强化精准服务。二是突出梯度培育。聚焦创新型中小企业、“专精特新”中小企业、专精特新“小巨人”企业,构建从孵化培育、成长扶持到推动壮大的全生命周期梯次培育体系。建立创新型中小企业孵化机制、“专精特新”中小企业培育机制,加快培育专精特新“小巨人”企业,推动向制造业单项冠军企业发展。三是增强创新能力。推动产学研供需双向“揭榜”,建立专利常态化供需对接机制。支持知识产权服务机构为“专精特新”中小企业提供从创新到运用全过程服务。鼓励企业申报技术中心、技术创新中心等,鼓励企业吸纳专利入股或购买高价值专利,符合条件交易给予财政补助。四是优化金融服务。落实“专精特新”中小企业名单推送共享机制,引导金融机构加大对“专精特新”企业的信贷支持力度,定制专属金融产品,精准支持“专精特新”中小企业发展。积极参与“专精特新”专板建设,引导符合条件的中小企业进入专板。五是推进企业上市。将符合条件的专精特新“小巨人”企业纳入省级上市后备企业资源库,组织银行、担保、证券、基金等各类金融机构对专精特新“小巨人”企业开展“一企一策”服务,积极发挥全国证券交易所XX服务基地作用,推动专精特新“小巨人”企业在沪、深交易所主板、科创板、创业板和北交所实现上市。六是完善服务专员工作机制。督导各地为辖区内的“专精特新”中小企业配备服务专员,建立定期调度、通报工作、绩效考评、星级评定等机制。(管理指导处牵头负责)

  五、积极构建良好创新创业生态

  一是加强双创基地培育。继续认定一批省级小微企业双创基地和双创示范基地,培育一批国家级小微企业双创示范基地,吸引创新型中小企业集聚发展。实施“双创”基地平台动态管理,引导双创平台向专业化、精细化方向发展。开展省级小微企业双创基地负责人员培训工作,进一步提升基地运营管理水平。二是组织“创客中国”XX省创新创业大赛。做好赛事组织工作,进一步加大宣传力度,扩大赛事影响。加强参赛项目赛后跟踪扶持工作,助力参赛企业提升创业、管理、融资和科技成果转化等能力,尽快实现落地发展。(服务体系建设处牵头负责)三是开展大中小企业融通创新“携手行动”。坚持省级示范,协同相关部门围绕全省10条重点产业链,推动召开大中小企业融通创新协作配套签约活动;引导市级协同,结合本地产业发展实际,选择3-5个子产业链,开展不少于5场市级专场对接活动,统筹要素资源配置,完善对接交流机制,强化跟踪服务,推动落地见效,建立长效机制,力争年度产业链“专精特新”企业突破300户。(管理指导处牵头负责)

  六、持续改善中小企业融资服务

  一是推进政银企保合作。建立完善政银企保合作交流协调和中小企业客户推介机制,加强中小企业融资需求调查;畅通政银企保合作渠道,举办金融产品推介会、银企洽谈会,精准高效地开展帮扶服务,积极推进“融入式”合作。二是推进融资模式创新。配合相关部门与信用服务平台加强沟通协作,推动信用贷。促进产业链上中小微企业融资,开展“一链一策一批”中小微企业融资促进行动,深化产融对接和信息共享,鼓励银行业金融机构在风险可控的前提下,制定专门授信方案,高效服务链上中小微企业。三是推进中小企业股份制改造。认真做好2022年度中小微企业规范化股改奖励申报审核工作;做好中小微企业股改及金融知识普及教育培训工作,加大对拟改制企业的培训、辅导力度;开展股改后续跟踪服务,助力已完成规范化股份制改造的中小企业对接多层次资本市场。四是建立中小企业上市培育机制。做好我省中小企业上市挂牌后备企业资源库入库企业的遴选、推荐、上报工作,同时加强对入库企业的入企帮扶。五是积极推进中小企业信用担保体系建设。加大政策宣传力度,利用中央财政资金激励作用,促进融资担保机构扩大小微企业融资担保业务,降低小微企业融资担保费率,引导更多金融资源配置到小微企业。(融资财务处牵头负责)

  七、扎实推进企业人才能力素质提升工程

  一是扎实做好企业家培训工作。围绕中小企业经营管理能力和水平提升,联合国内顶尖高校,组织开展企业家高端研修班;围绕中小企业高质量发展,组织开展中小企业高质量发展专题研修班;组织开展企业家训后交流活动,打造交流与合作平台。二是全力推进民营企业职称评审工作。优化完善职称评审条件和程序,畅通职称申报渠道,做好2024年民营企业职称评审工作,为我省民营企业专业技术人员职称晋升提供服务。三是配合推进产业工人队伍建设改革相关工作。认真学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,加强分类指导,健全培养机制,提升技能素质,全面激发产业工人积极性、主动性、创造性。(科教质量处牵头负责)

  八、不断完善中小企业公共服务体系

  一是提高服务企业质效。修改完善《省级中小企业公共服务示范平台认定管理办法》,新认定一批省级、国家级中小企业公共服务示范平台,引导公共服务平台不断提高集聚服务资源能力,完善服务功能,助力提升市场主体培育的数量和质量。二是推进中小企业数字化转型。开展中小企业数字化转型工作调研,推动出台《XX省小微企业数字化赋能升级改造行动实施方案》。组织开展以数字化、网络化、智能化为主要内容的“三进四送”活动,全面推进中小微企业数字化转型。组织工业互联网平台和数字化转型服务商为中小企业提供数字化转型评价诊断服务和解决方案,推动一批中小企业业务“上云”,以数字化转型促进提质、增效、降本、降耗;形成一批“小快轻准”的系统解决方案和产品,打造一批可复制易推广的数字化转型“小灯塔”企业。(服务体系建设处、管理指导处牵头负责)三是做好对外交流合作工作。做好2024年中博会和APEC技展会组展参会筹备工作;做好“一带一路”(祁县)中小企业特色产业合作区建设的指导工作;积极参加工信部主办的各类对外交流活动;积极配合省商务厅、省贸促会、省投促局等部门做好厦洽会、津洽会、高交会、品牌丝路行等企业组展参展活动,为我省中小企业、民营企业宣传展示、交流合作提供更广平台、更多渠道。(科教质量处牵头负责)

  九、大力促进区域中小企业高质量发展

  一是推进中小企业高质量发展示范县(开发区)工作。继续认定公布3-4个全省中小企业高质量发展示范县(开发区)创建单位。落实领导干部包扶制度,组织开展中小企业与县乡干部赋能对接活动。二是开展中小企业园创建工作。创建认定第二批XX省中小企业园,加强工作调研指导,强化考核监督管理,在园区培育一批市场主体和优秀企业群体。三是助力太忻一体化经济区高质量发展。针对省委太忻一体化经济区建设重大决策部署研究制定具体落实举措。(发展规划处牵头负责)四是打造一批中小企业特色产业集群。研究出台我省促进中小企业特色产业集群发展实施方案,培育一批中小企业特色产业集群。(管理指导处牵头负责)

  十、全面提升中小企业运行监测工作

  一是落实调查制度。落实工信部《中小企业生产经营问卷调查制度》,开展宣传解读,坚持依法调查,严格落实制度,系统推进工作,强化保障支撑。二是加快平台应用。推广应用一站式综合服务平台,持续推动企业上平台、报数据,加强重点企业运行监测,密切跟踪经济形势,适时组织问卷调查,及时掌握运行态势。三是组织专题培训。举行全省重点企业运行监测工作管理员培训,加大宣讲解读力度,提升管理员业务知识水平和平台操作能力,提高重点监测企业数据报送质量。四是加强运行分析。每月开展对规上中小工业、重点监测企业、特色产业集群等监测数据的分析研究,每季度研判全省中小企业运行情况,汇报分析材料,提供参考依据。五是开展专题调研。针对运行监测中发现的中小企业生产经营困难和问题,适时组织开展各类专题调研,及时掌握情况,提出意见建议。六是强化考核管理。持续落实《重点企业运行监测工作考核激励制度》,加强管理员和信息员的考核激励、指导服务,推动全省重点企业运行监测工作有序开展。(经济监测处牵头负责)

  除以上十项重点工作外,还要认真做好以下基础性、保障性工作。

  一是做好中小企业发展专项资金预算管理工作。科学、精准编制中小企业发展专项资金预算,及时下达资金,确保省委、省政府支持中小微企业发展的政策措施及时落实到位。二是做好绩效管理工作。认真按要求完成2022年度预算绩效管理考核,扎实落实2024年度预算绩效运行重点监控,科学设置2024年度预算绩效目标,加强对专项资金的使用管理,强化业务宣传培训。(融资财务处牵头负责)三是做好国家安全有关工作。全面贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿工作各方面全过程。坚决扛牢主体责任,坚持筑牢安全防线,统筹推进政治建设、思想教育、制度建设、督促落实等重点工作,始终严守意识形态、经济安全、网络安全、保密安全、安全生产等重要阵地,防范化解重大风险,以新安全格局保障新发展格局。四是做好局保密工作,强化党管保密责任,深化保密宣传教育,夯实保密管理体系,进一步推动局保密工作高质量发展。五是提高网络安全工作水平,完善制度建设、加强督查检查、强化宣传教育、提升本领技能,推动网络安全工作责任制落细落实。六是做好安全生产和消防工作,压紧压实安全责任,建立健全防范化解安全风险应急机制,加强防灾减灾宣传教育,加强日常巡查,严格做好应急值守工作;帮助指导全省中小企业加强安全生产体系和应急能力建设,消除安全生产隐患。七是提升档案工作质效,贯彻落实习近平总书记对档案工作重要批示精神,修订完善档案工作制度,严格日常档案管理,高标准开展新档案室建设,加强数字档案建设。八是提高政务公开工作水平,进一步健全政务公开机制,优化信息发布渠道,强化网络技术支撑,提高政策解读质量,以高质量政务公开助力中小企业平稳健康发展。九是深化节约型机关建设,建立健全“目标明确、责任落实”的节能管理制度,进一步细化节油、节水、节电、节材等管理措施,加强制度执行,推动节能减排。十是加强信访维稳工作,突出信访矛盾源头治理和信访问题“控新治旧”两手抓、两手硬,深入学习贯彻《信访工作条例》,提高信访事项办理效能,营造安全稳定良好环境。(办公室牵头负责)十一是加强法治建设,全面贯彻落实习近平法治思想,持续加强学习宣传,深入推进依法行政。十二是做好外事工作,学习贯彻习近平外交思想习近平总书记关于党的对外工作重要论述精神,履行外事工作主体责任,积极配合开展各类合作交流活动。(科教质量处牵头负责)十三是做好双拥工作,贯彻落实习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神,落实优待政策,多样化开展宣传教育活动,进一步增强干部职工爱国拥军热情,营造尊崇军人、尊重退役军人浓厚氛围。十四是深入开展驻村帮扶助力乡村振兴,提高帮扶质效,开展精准帮扶,举办针对性强、形式多样的帮扶活动;拓展工作思路,拓宽增收渠道,多措并举壮大村集体经济,促进农民持续增收。(人事处牵头负责)

  相关文件:关于印发《2024年工作要点》的通知图解

  XX省小企业发展促进局2024年工作要点汇编3

  2024年,是全面贯彻落实党的XX大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。XX民政工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的XX大精神和习近平总书记对民政工作重要指示论述精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,拥护“两个确立”,践行“两个维护”,在区委区政府坚强领导下,锚定新目标、谋求新突破,奋力谱写民政事业高质量发展的新篇章。

  一、进一步兜住兜牢民生底线

  一是完善社会救助工作长效机制。发挥好社会救助工作联席会议平台作用,完善机制,提升救助工作效能,发展“9+1”救助体系,努力实现“广覆盖,不遗漏”。运用精准救助平台,通过算法主动寻找生活可能存在困难的家庭,线下结合“四百”走访机制,发现“沉默的少数”,社区救助顾问实地走访,核实并征求家庭需求,精准给予救助,传统和现代相结合,推动“人找政策”向“政策找人”转变。

  二是引导社会力量助力社会救助。社会救助要引导更多人民的参与,发挥好社区基金会、综合帮扶、暖心基金等作用,为生活发生困难,但又暂时无法申请社会救助的家庭提供救助,弥补政策救助的不足。继续做好“普心守护”“架心桥增能量”等慈善项目。

  三是强化特殊困难群体保障。持续做好生活无着的流浪乞讨人员救助管理工作,以标准化平台为抓手,保障流浪乞讨人员的合法权益,依托互联网+、人脸指纹识别、DNA采样比对分析等手段提升寻亲效能。完善核对业务培训工作机制,加强收入核对人员队伍建设,提高核对效率,确保救助申请工作有序规范。

  二、进一步提高民生基本公共服务水平

  一是全面完成民心工程和为民办实事项目。新增养老床位250张,改造认知障碍照护床位120张,护理型床位不低于养老总床位的60%,新增养老院+互联网医院试点2家,完成2家智慧养老院功能建设。新建4家社区综合为老服务中心,10家社区老年助餐场所,新增5家日间照护中心,新增9个家门口养老服务站,新增1家长者运动健康之家,为300户老年家庭开展适老化改造。

  二是持续加强综合监管。定期开展养老机构专项审计和安全检查,强化与相关部门和属地街镇的联动合作,对养老机构开展“三位一体”的联合监督检查。制定《XX区养老机构综合监管办法》,与相关部门、属地街镇签署《2024年XX区养老服务监管责任与管理清单》,共同落实对养老机构“条块”监管责任。完善《养老机构服务合规监管指引》,促进养老机构服务内容和质量规范化、制度化。持续开展养老机构运营考核,加大各部门、属地街镇对养老机构日常检查情况打分的权重比例,深化考核的结果综合运用。完善养老机构信用等级评估体系,健全养老机构从业准入审核机制,对机构运营方、院长加强准入运营审查、信用监管。探索建立养老机构“一院一档”数字监管新模式,逐步实现事中事后动态“云监管”。

  三是拓展深化智慧养老。通过数据互联等技术,推动家庭照护床位普惠乐享,实现居家社区机构养老服务融合提升。拓展社区智慧养老新场景,助力推动适老化生活数字无障碍建设。新建“XX区智慧养老助餐管理系统”,实现老人从一个平台入口进行点餐、送餐、补贴申请以及多元化方式支付。拓展电视“一键通”场景应用试点覆盖面,满足慢病配药、叫车出行、买菜购物、辅具租赁等日常生活需求。提升XX区养老服务云平台管理能级,数字化动态管理本区独居、纯老家庭以及孤老等特殊老年群体。街镇全覆盖持续开展长者智能技术运用能力提升活动,全年为5000人次长者开展数字应用学习和帮办服务。

  四是推动养老服务行业人才队伍建设。大力提高专业服务水平,加强与专业院校、第三方职业培训机构联系合作,开展机构院长“赋能班”,护理员“专业技能培训班”,构建分层分类培训体系。将机构运营服务质量与年度考核评优、人员绩效奖励、运营补贴直接挂钩,发挥扶持激励机制在行业人才建设中的推动作用。

  三、进一步创新基层社区治理

  一是加强精细化管理夯实基层治理体系。稳步推进居委会规范建设全覆盖,按照“适度规模、合理幅度”原则,对全区超过3000户且管辖多个小区的居民区、2000-3000户且管辖多个小区的居民区以及500户以下的居民区因地制宜、分步推进居委会设置调整优化。加强居委会标准化建设,推动沿街设置,优化服务空间,强化服务功能,扩大服务半径,畅通服务群众最后“一公里”。会同区卫健委共同推进居(村)公共卫生委员会建设全覆盖,发挥公共卫生委员会在社区公共卫生应急处置、服务管理、宣传教育中的长效作用。推动社区基金会规范化建设,激发社区自治活力。

  二是落实一体化培育强化基层队伍建设。探索为街镇自主招录管理社工赋权,结合居委会设置调整优化工作,考量常住人口数量、服务对象群体、自然小区数量等因素,探索居委社工“N+X”额度核算机制,赋予街镇更多自主调配权限。优化基层社工干部队伍培育体系,依托各街镇“书记工作室”建设,落实基层干部队伍一体化培育带教模式,确保社工培训全覆盖。抓实服务群众长效机制,常态化开展“四百”活动,通过线上线下相结合方式,定期走访群众,及时了解和掌握社情民意。做好网上群众工作,落实居委干部进入小区业主、楼组、网格“工作群”,发挥主导作用。

  三是深化标准化建设提升政务服务水平。加强社区事务受理服务中心标准化能力建设,打造特色服务功能,强化业务骨干能力水平,推动受理中心内部改革创新和优化发展。探索数字化管理创新,优化居民服务体验,提升绩效考核实效,强化数据分析利用,提升受理中心公共管理服务的规范性、高效性。

  四是加强全流程管理建强“家门口”服务体系。结合本市关于开展“完整社区”和“15分钟社区生活圈”建设工作要求,加快推进片区点位建设。优化提升片区(中心)运营效能,依托“八度空间”指标体系,组建一支体验官队伍,搭建运营赋能培训平台,落实全周期、全流程、陪伴式督导。推动片区(中心)分类治理可持续发展,开展片区网格精准画像,推动“多网融合,多格合一”机制在片区(中心)落实,更好地为社区居民提供精准化、精细化服务。

  四、进一步规范引导社会组织有序发展

  一是强化社会组织党建引领。加强社会组织党的建设,将党建工作融入社会组织登记、检查、评估等日常管理服务工作,促进社会组织健康有序发展。发挥区社联会党委统领作用,进一步丰富“零距离·益加盟”社会组织党建品牌,创新党建工作内容和活动方式,提升社会组织党建质量。发挥好社会组织新联会“新联益+”平台的凝聚和引领作用,做好新的社会阶层统战工作。探索在区社联会中成立团组织,发挥工青妇等群团组织作用,形成工作合力。

  二是推进社会组织登记管理改革工作。贯彻执行《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国慈善法》等相关法律法规,稳妥推进社会组织登记管理。持续推进社会组织“一网通办”全程网上办理业务,实现数据“多跑路”、申请人“零跑动”。严格登记审查,强化社会组织发起人责任;落实部门协同,加强对社会组织负责人、资金、活动的管理。持续整治“僵尸型”社会组织,推动社会组织登记“有进有出”,提升社会组织发展质量,有效防范化解社会组织领域风险隐患。

  三是大力培育扶持社区社会组织。贯彻落实《关于高质量发展XX社区社会组织的指导意见》和《XX市高质量发展社区社会组织专项行动实施方案》,大力推进社区社会组织培育发展。做实做强“两会一中心”“1+10”枢纽平台,为社区社会组织提供各类综合服务和指导支持。以社区社会组织为纽带,持续加强对社区群众活动的引导和支持,积极发挥其在提供社区服务、扩大居民参与、培育社区文化、促进社区和谐等方面发挥积极作用。不断完善政府购买服务政策措施,鼓励社会力量和市场主体参与公益慈善、生活服务、社区事务和文体活动,扩大服务供给。

  四是推动社会组织规范化发展。积极配合教育、市场监管等部门,依法依规稳妥推进高中阶段学科类校外培训机构“营转非”登记工作。充分应用年报和年度检查机制,强化责令整改,完善整改评定意见反馈机制,以闭环监管将年检工作做细做实。提升社会组织参与等级评估率,按照“应评尽评”的原则,加强等级评估宣传动员;支持主管单位、街镇探索建立激励机制,给予分级奖励扶持政策;结合信用信息平台预警,聚焦养老、教育等重点领域,配合业务主管单位,依法加强对民办养老院、非营利民办培训机构的检查执法。

  五、进一步推动社会事务提质增效

  一是继续做好未成年人保护工作。充分发挥区未保办的协调功能,进一步落实未成年人家庭、学校、社会、网络、政府、司法“六大保护”;丰富、拓展未保站服务内容,把未保站打造成集服务的窗口、宣传的阵地、合作的枢纽、实践的基地于一体的多功能运营平台。加强困境儿童关心关爱,强化基层儿童队伍专业能力,开展困境儿童及家庭照护者家庭支持、心理疏导等关爱项目。

  二是进一步提高婚姻服务质量。加强人员配备,完善工作机制,在全市通办的基础上,总结试点经验,为后续开展补领婚姻登记证的全市通办、婚姻登记跨省通办工作等提供XX经验。

  三是扎实推进民政法治建设。有序落实法治建设工作,积极组织推动各科室行政执法人员年度行政执法培训、执法证考试报名及证照办理工作;持续开展普法宣传,广泛宣传法治建设成果及相关法律规章,做到应宣尽宣,应学尽学。

  六、进一步加强民政综合能力建设

  一是深入学习贯彻党的XX大精神。把思想和行动统一到党的XX大精神上来,始终把学习贯彻党的XX大精神作为首要和长期政治任务,引导全局党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,结合职能职责和工作实际,切实将学习成果体现在工作成效上。

  二是切实加强全面从严治党。始终坚持和加强党对民政工作的全面领导,弘扬伟大建党精神,把全面从严治党贯穿到民政工作各环节、全过程。深入推进“四则协同”机制,持续纠治“四风”,强化干部队伍素质,打造“五有”干部队伍。深入推进民政系统党风廉政建设,坚决整治群众身边的民政领域腐败和不正之风。

  三是提升为民服务能力。聚焦数字治理,积极开展“一网统管”“一网通办”建设,推进“免申即享”“一件事”改革等工作。严密防范民政领域各类风险,统筹抓好安全生产、信访维稳、12345热线工作。